回路・電気・制御設計

仕事内容: 【取り扱っていただくプロダクト/技術】 ・ 次世代BEV/HEV向けパワートレインシステム BEV/HEVパワートレインシステムは、車両の中核を担う重要なシステムです。 「パワートレイン制御ECU」が司令塔として、モーター、インバータ、電池、サーマルシステム、エンジンを統合的に制御することで、 BEV/HEVならではの電費・燃費向上を実現します。 さらに、SUBARUならではの「走り」と「安心・安全」を高次元で両立し、魅力的なドライビング体験を提供します。 【概要】 次世代BEV/HEV 向けパワートレイン制御ECU開発にて、開発全体のマネジメント業務を担当していただきます。 <具体的には> 以下の業務の内、経験等を考慮し最適な担当範囲を検討させていただきます。 【次世代BEV/HEV 向けパワートレイン制御ECUの開発マネジメント業務】 ・複数車種/プロジェクト全体の量産開発日程の立案 ・プロジェクト全体の課題管理、PMO業務 ・サプライヤ折衝窓口 ・社内関連部署（企画、工場、認証etc）との折衝窓口 ・各種調整、管理業務 <使用するツール、環境、資格等> ・Jira、Confluence 【当ポジションの魅力】 ・各部署と連携しながら「SUBARUの電動パワートレインの未来」を作ることが出来ます。 ・商品力に直結するECUの開発であり、お客様の笑顔を作る仕事が出来ます。 ・社内の技術系部門以外のサービスや工場といった多様な分野の人員と交流することが出来ます。 人脈/知見の獲得が出来、キャリアの選択肢が広がります。 ・社外のサプライヤとの折衝も対応するため、自動車業界全体へ大きく寄与できます。 ・パワートレイン機能だけでなくボデー系機能にも関連性が高く"車両全体"の開発に関われます。

求める人材: 【必須要件】 車載向けECUの開発の経験 【歓迎要件】 ・電気電子回路の設計経験 ・制御開発経験 ・マネジメント業務の経験 ・PMBOKなどのマネジメント知識

東京都渋谷区恵比寿1-20-8ー 株式会社SUBARU

月給45万8333円～50万円 給与: 550万円以上　■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績6ヶ月　■昇給：年1回（4月）※選考によって上下する可能性があります

固定時間制 勤務時間・曜日: リモートワークあり https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/mitaka1.html

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 458,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間