書店店長(TSUTAYA BOOKSTORE)

仕事内容 ■本の知識は不要！あなたの「店長」としてのご経験を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのマネジメント経験を、 「仲間とお店を育てる場所」で 活かしませんか？ 創業120年超の企業で福利厚生充実◎ 自分の生活も大切に、 安心して長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年春にオープンしたばかりの書店、 TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店。 書籍・文具・雑貨を扱うお店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ＜＜こんな方を求めています＞＞ 一人で抱え込んだり自分の意見を押し通すのではなく、 スタッフの想いを汲み取りながら、 周囲の意見を取り入れ、チームを柔らかくまとめていく役割です。 ・これまでの店長・エリアマネージャー経験を活かしたい ・自分のやり方に固執せず、周りと協力して心地よく働きたい そんな「しなやかなリーダーシップ」をお持ちの方にぴったりの職場です◎ ■TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックスについて 駅直結の新施設「大井町トラックス」内にある当店では 現在、20～40代のスタッフ約15名（女性9割／男性1割）が活躍中！ 約3,000点の書籍・文具・雑貨を展開し、 他社運営のスターバックスコーヒーも併設しています。 また、近隣のシェアラウンジも併せて 同じ部署内で他にも店長が1名、社員が1名活躍しており、 普段からコミュニケーションが取れる環境です。 ■具体的にはこんなお仕事をお任せします 1. スタッフの採用・育成・シフト管理 2. 売上・経費の管理、改善検討 3. 店舗・サービスの品質向上 4. イベント企画・販売促進 5. 安心・安全なお店づくり・関係構築 ＜＜ポイント＞＞ ・当社にはアルバイトから社員への登用制度（実績多数）もあり、優秀なスタッフを長期的に育成・輩出できる環境です。 ・売上データや客数などの数字から課題を見つけ、上司やスタッフと相談しながら改善策を形にしていきます。 ・地域のお客様やお店の客層に合わせて、独自のフェアやキャンペーンを企画・実施します。 ・施設オーナー様や近隣テナント様と心地よい関係性を築いていくことも、店長の大切な役割です。 ■ご入社後の流れ 入社後は、現場業務のキャッチアップと並行して、 スタッフ管理・売上管理・イベント企画といった店長業務も 実践的にお任せしていきます。 ＜＜私たちはこんなチームです＞＞ 当店には、本や文具を愛する経験豊富なスタッフが集まっています。 知識を持つスタッフの意見をリスペクトし耳を傾けながら、 チーム全体でより魅力的なお店づくりを目指す―― そんな柔軟なリーダーシップを求めています。 本に関する専門知識やお仕事の経験は必要ありません！ あなたのマネジメント力とお人柄で、心地よいチームを育てていってください。 ＜＜将来的なキャリアパス＞＞ 当店の一つ上のフロア、3階には、当社が運営するシェアラウンジを展開。 お仕事や勉強のほか、カフェやバーとしても利用される空間です。 あなたの実績やご希望に合わせて、 将来的には近隣別店舗も含めたSHARELOUNGEの運営にも関わっていただくなど、 柔軟にキャリアを広げていくことが可能です。 さらに上を目指したい方であれば ご自身が育成したスタッフへ店長職を引き継ぎ、 複数店舗（3店舗など）をサポート・統括するポジションを目指すこともできます。 一人で店舗を背負い続けるのではなく、 育てた仲間と一緒に組織を大きくしていける環境です。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

資格 ■必須条件：なんらかの店長経験 ■こんな方を歓迎します： ・スタッフと協力し、みんなの力でお店を良くしていきたい方 ・本や文具、雑貨など、生活を彩る空間やお店の雰囲気が好きな方

月給27万5500円～33万5500円 給与 月給 27万5500円～33万5500円 （一律手当を含む） 想定年収410万円～500万円 月給内訳（基本給￥255,500～￥315,500＋役職手当￥20,000（係長）） ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 賞与年2回（7月、12月）※昨年実績：3ヵ月/年 ＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。 交通費：交通費支給 交通費支給（非課税限度額内） ※各線「大井町」駅より直結。下記が最寄り出口。 JR京浜東北線：トラックス口、西口 東急大井町線：東急線改札口 東京臨海高速鉄道りんかい線：りんかい線改札 変更の範囲：会社の定める事業所

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 シフトサイクル：1ヶ月 9:00～22:30の間でシフト勤務（所定8時間／休憩1時間、シフトにより変動あり） 1年単位の変形労働時間制 勤務パターン例：9:00～18:00、11:00～20:00、13:30～22:30 ※店舗営業時間は10：00～22：00

休日 年間休日129日（シフト制／土日祝と同数＋夏季3日＋冬季5日）※2026年度 別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年次有給休暇補足】 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年60歳（再雇用制度有） ・各種社会保険完備 ・社員割引 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・住宅手当：扶養者を有することが条件です。 (賃貸：月2～3万円／持ち家：月1万円※規定あり) ・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有） 配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 その他扶養：1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから 22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、 当該年齢の子1名につき5,000円加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ、社会保険完備、社割あり 【ブランド名】 TSUTAYA BOOK STORE／SHARE LOUNGE

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり