プラントエンジニア(機電系、土建)

仕事内容 デンカの自社プラントにおいて、プラントまたは電気設備、道路や建物などの保全業務（修繕工事）を中心にお任せします。 ※経験に応じて配属先を決定します。 本ポジションは「施主＝オーナーズエンジニア」として、単なる点検や修理にとどまらず、設備更新や保全計画の立案・プロジェクトマネジメントまで広く携わることができます。 ＼＼原則転勤なし！地元で腰を据えて働けます／／ 【具体的な業務】 以下いずれか、または複数領域をご経験・希望に応じてお任せします。 ■ 予防保全・定期保全 ・配管・電気設備等の設備点検・診断・補修 ・トラブルの未然防止に向けた保全計画立案 ・経年劣化設備のデータ蓄積と改善提案 ■ 事後保全・設備改修 ・不具合発生時の緊急対応（現地一次対応含む） ・配管・機械装置の補修・部品交換の手配 ・製造部門との調整・原因分析の実施 ■ 改修・工事マネジメント ・設備更新プロジェクトの予算・工程管理 ・外注業者との打ち合わせ、工事立ち合い ・見積査定・図面確認・安全管理対応 【この仕事の魅力】 ✅自社の資産にじっくり向き合える「オーナーズ保全」 ・受注対応ではなく、“自社設備”を自らのアイデアで改善可能 ・設計・施工管理とも連携し、設備ライフサイクルを俯瞰できる ✅設備保全＋改善提案まで担える裁量 ・企画フェーズから関与し、年1.5億円規模の設備投資にも参画可 ・エンジニアとしての提案力・改善力が活かせる環境 ✅転勤・長期出張なし！地元定着型キャリア ・糸魚川市の自社工場勤務（地域採用） ・家賃約7,000円の独身寮／UIターン支援あり 【こんな方にオススメ！】 ✅ プラントの「持ち主」として設備保全に関わりたい ✅ 単なる点検だけでなく、改善・提案にも関わりたい ✅ 出張・転勤が少ない環境で、地元に根ざして働きたい ✅ ゼネコン・サブコン等での施工管理経験を活かしたい ✅ 設備保全→設備設計などキャリアの幅を広げたい 【デンカについて】 1915年創業の総合化学メーカーです。 医療・電子・建築・自動車・インフラ分野に向け、無機・有機化学製品をグローバルに展開。 再生可能エネルギー設備や自家発電設備も含め、多様なプラント設備を保有し、その保守管理の重要性が年々高まっています。 主要設備例 ・各種製造プラント ・火力発電設備 ・水力発電設備 ＼“守る”から“変える”へ。あなたの保全経験が未来のプラントを創ります／ 大手メーカーの安定環境のもと、自社設備の持ち主として裁量ある働き方を実現しませんか？ 「応募するか迷っている」そんな方も、まずはお気軽にご相談ください！

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・プラント設備に関する 保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

職場環境 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊経験不問 ＊ノルマなし 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※2026年全面禁煙予定です

949-0305新潟県糸魚川市大字青海2209 デンカ株式会社　青海工場 勤務地 ※原則転勤なし（業務の都合上、転勤の可能性もありますが、子育てや介護等家庭状況を考慮しております） ※入社時の引越し代全額支給（お住まいから勤務地まで100キロ以上の場合） ※UI ターンや移住も歓迎（独身寮や社宅に安価で入居できます） ※車通勤可（自宅と工場の距離に応じて通勤手当支給） 【交通手段】 交通・アクセス 青海駅より徒歩約10分（上越市より車で40分ほど）

月給27万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は参考値（年収を12で割った数字） ※これまでの経験を考慮の上、決定いたします ※時間外手当等の諸手当は別途支給します ＜各種手当支給＞ 通勤手当※実費または、距離に応じて支給いたします。 時間外手当（残業時間に応じて支給） 役職手当 家族手当 住宅手当 地区手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計4.95ヶ月／2023 年度実績） ＊高収入 ＊賞与あり 【給与例】 給与例 ■840万円／50歳（経験28年） 月給44万円＋賞与年2回＋残業代 ■720万円／40歳（経験18年） 月給37万円＋賞与年2回＋残業代 ■550万円／30歳（経験8年） 月給27万円＋賞与年2回＋残業代 ※上記の金額に家族手当や通勤手当、住宅手当等は含んでおりません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分) ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※月平均残業時間13時間程度 ＊月平均残業時間20時間以内 ＊原則定時退社

休日休暇 【年間休日】 124日（2024年度） 【有給休暇】 15日～20日 ※入社年度は採用月に応じて、有給休暇を採用当初から付与します 【休暇制度】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊介護休暇あり ＊育休あり ＊土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・再雇用制度（65歳迄）※定年60歳 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・ダイバーシティ関連制度 ・寮・社宅制度（入居要件有） ・住宅融資制度 ・年次有給積立制度（100日迄） ・資格取得支援制度 ・福利厚生倶楽部 ・各種教育制度（通信教育などを用意） など ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊寮・社宅あり ＊食事補助あり ＊昼食補助あり ＊食費補助あり ＊資格取得支援あり ＊資格取得手当あり ＊通勤交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり