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正社員

社長直下の管理部立ち上げメンバー(将来の管理部長候補)

ミチガエル株式会社

東京都千代田区外神田

月給38万4000円~45万8334円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \社長の仕事を、奪ってください。/ 会社を動かす「管理部の1人目」を募集します。 株式会社ミチガエルは、ASMR事業・AIコンサル・ヘッドスパ店舗運営など、分野の異なる複数事業を展開しています。 事業が広がる一方で、管理部門はまだこれから。 経理・総務・発注・採用・外注管理など、会社を動かすためのさまざまな仕事が社長に集まっています。 今回募集するのは、その仕事を一つずつ引き取り、会社がスムーズに回る状態をつくる管理部立ち上げメンバーです。 ------------------------------------------------------------ ✅請求書や支払いなど、お金まわりを整える ✅備品やサービスの発注・手配を進める ✅応募者対応や社内調整など、人に関わる仕事を支える ✅外注先を動かし、進捗と品質を管理する ✅社長から生まれるさまざまな仕事を、最後まで形にする ------------------------------------------------------------ 特定の領域だけを担当する専門職ではありません。 会社に必要なことを、社長と優先順位を相談しながら、領域を限定せず一つずつ完了させる仕事です。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 ただし、最初から「管理」だけをするわけではありません。 請求書の確認、データ入力、備品の発注、日程調整、応募者への連絡。 一見地味でも、誰かが正確にやらなければ会社が止まる仕事を、まず自分で担っていただきます。 地味な仕事を雑に扱わない人が、会社を強くする。 そんな考えに共感できる方を求めています。 ------------------------------ ⏩具体的な業務 ------------------------------ ・請求書処理、支払管理、外部の経理・税務パートナーとの連携 ・備品やサービスの発注、各種手配、契約・書類管理 ・オフィス環境整備などの総務業務 ・求人掲載、応募者対応、面接日程調整などの採用実務 ・外注先の選定、依頼、進捗・品質管理 ・社長から依頼される調査、資料作成、各種プロジェクト ・業務フローの整理、マニュアル作成、運用改善 ・その他、会社運営に必要なバックオフィス業務全般 ------------------------------ ⏩将来は管理部長へ ------------------------------ まずはプレイヤーとして実務を巻き取り、会社全体の動きを理解するところから。 その後は、業務分担や外注先管理、仕組み化へ役割を広げ、将来的には管理部長として管理部門全体を率いていただきます。

求めている人材

求める人材: \求めるのは、派手な経歴より「この人に任せれば終わる」という信頼。/ これまでの職種や肩書きよりも、仕事への向き合い方を重視します。 細かな確認や調整をおろそかにせず、頼まれた仕事を一つずつ完了できること。 分からないことを放置せず、確認しながら前に進められること。 そんな当たり前を、丁寧に積み重ねられる方を求めています。 ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・社会人経験5~10年程度の方 ・四年制大学を卒業している方 ・基本的なPC操作ができる方 (メール、Excel・スプレッドシートなど) ・社内外の相手と丁寧にやり取りできる方 ・担当領域を限定せず、必要な業務に取り組める方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先との調整、進捗管理経験 ・業務マニュアルの作成や改善経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅細かな作業や面倒な業務を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切る ✅分からないことを放置せず、確認しながら進める ✅優先順位を整理し、コツコツ仕事を進められる ✅「自分の担当外」と線を引かず、まず動いてみる ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者――入口は問いません。 会社を支える実務を幅広く担い、将来は管理部門を率いたい方をお待ちしています。

勤務地

東京都千代田区外神田4丁目7−5石川興産ビル8F

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ミチガエル株式会社 勤務地: 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目7−5 石川興産ビル 8F 【交通手段】 アクセス: 最寄駅・徒歩分数 * 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分 * JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分(つくばエクスプレスも利用可) * JR「御徒町駅」より徒歩8分 * 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分 * 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩9分

給与

月給38万4000円~45万8334円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥384,000 〜 ¥458,334は1か月当たりの固定残業代¥51,900〜¥62,234(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給384,000円程度 想定年収【500万円】程度(賞与含む) ※賞与は業績連動(年1回/12月決算・0~2ヶ月分) ※30時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・10:30~19:30(実働8時間・休憩1時間) 朝の通勤ラッシュを避けやすい10時30分始業です。

休日・休暇

休暇・休日: ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(カレンダー通り) ◇年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費:2万円まで支給 ※近隣(3駅以内目安)は代わりに家賃手当2万円 服装・ネイル:清潔感があれば原則自由です⭐

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ●~○~●~○~●~○~●~○~●~○ ※定員に達し次第、 応募受付は終了となります! 気になった方はお早めに! ●~○~●~○~●~○~●~○~●~○ 求人票だけでは伝わらない 仕事のリアルや社内の雰囲気は、 ぜひ面談でお話しさせてください! 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな興味本位のご応募も大歓迎です⭐ まずはお気軽にエントリーください! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 ⏩STEP1|ご応募 ⏩STEP2|書類選考 ⏩STEP3|オンライン面談 ⏩STEP4|対面での社長面接 ⏩STEP5|内定 ※合否は面接後7日以内にご連絡します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態: 正社員 給与: 384,000円 - 458,334円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【管理部の1人目】社長に集まる仕事を巻き取り、会社の土台をつくる│将来の管理部長候補│年収500万円スタート!ゆとりある10:30始業◎Image
アピールポイント: ⭐弊社について⭐ ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 事業はこれからスピード感をもって拡大していくフェーズ。 だからこそ、採用や仕組みづくりなど、 会社の土台を一緒につくってくれる存在が必要です。 「事業の成長を支える側で活躍したい」 「組織づくりに裏方からじゃなく、当事者として関わりたい」 そんな方にとって、裁量とやりがいが詰まった環境です◎ 【⏩入社前に、社長と事業がわかります】 StockSun株式会社さんの「WebマーケティングTV」に弊社代表が出演! ミチガエルが手がけるAI事業や、社長の人柄・考え方が動画でわかります。 「どんな会社?どんな社長?」が応募前にイメージできるはずです♪ ▼ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=HsDhMyu6Y3E&list=PLvq-Z2Oo1-BUxyRQHvsEflPu6YEllOQVH

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ミチガエル株式会社

事業内容

通信・インターネット

本社所在地

1010041 東京都 千代田区神田須田町2丁目19番地23Daiwa秋葉原ビル2F

代表者

安部直樹

企業代表番号

0362069608

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【管理部の1人目】社長に集まる仕事を巻き取り、会社の土台をつくる│将来の管理部長候補│年収500万円スタート!ゆとりある10:30始業◎
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原稿ID : a5f843c071f0bfa7

掲載開始日: 2026/08/14(金)

社長直下の管理部立ち上げメンバー(将来の管理部長候補)

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