自販機のルート補充スタッフ

仕事内容 ＼自販機のルート補充スタッフ／ 自分の予定を管理・調整できます♪ （子ども、趣味、病院など） 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理を お任せします。 オフィス・商業施設に設置されている 自動販売機が中心です。 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【巡回業務】 AI&システムを活用！効率的に回れる◎ 決まったルートの通りに、 トラックで自販機を巡回。 お金の回収や清掃をします。 AIや無線システムにより、 「どのルートで回るのが効率的か」 「どの商品を何本持っていくべきか」 事前にわかるので、サクサクまわれます！ —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【商品補充】 アイデアを活かしラインナップを工夫！ 巡回の際、商品の補充もします。 その際、ラインナップを工夫・変更。 例えば「学生街だから炭酸を増やそう」 「女性が多いオフィスなので、健康志向のお茶を」と、自分なりのアイデアを活かせる業務です！ AIの売れ筋予測も参考にできます。 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【その他】 ■会社貸与のスマホで作業できます。 ■商品のトラックへの積み込み、 日報作成なども行ないます。 ■ノルマはありません。 ■新商品が出た際は担当の自動販売機に 何%は入れるといった目標はあります。 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【AIについて】 ■AIが出す配送巡回リストをベースに 明日どこいくか、 当日どの順番かを自分で巡回計画する ■自動販売機に無線が設置してあり、 売り切れの予測をしている ■1台あたりの自動販売機の売上、 適したラインナップの ヒントを教えてくれる ■AIデータをベースに 自分で手を加えて計画する —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【研修】 2泊3日の集合型研修 ↓ 先輩同行しながら、業務に慣れ、 お客様との関わりなどを学ぶ ↓ 最短3ヶ月で一人立ち ※担当ルートを1名で まわれるようになった場合 ひとり立ちとなります。 ↓ 2年目研修 ↓ 社内資格等級があがっていくごとに 階層別研修（基本給が上がっていきます） —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—

求めている人材 【応募要件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定OK） ・33歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・長期キャリア形成の観点から、転職回数が比較的少ない方を歓迎（4回程度まで） 【歓迎要件】 ・体を動かすことに慣れている方 ・運転、一人仕事が苦ではない方 ・自由に仕事できることに喜びを感じる方 ・工夫することを楽しめる方 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— ＼20代の男性スタッフ活躍中！／ 未経験からスタートする方も多く、 なじみやすい環境です♪ オフィスビル・駅など施設内で補充があるため、挨拶など基本的なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

500-8265岐阜県岐阜市茜部神清寺 株式会社トップマークス 勤務地 ＼その他にも勤務地あり！／ ※お気軽にご相談ください♪ ・岐阜県羽島郡笠松町門間 ・岐阜県恵那市長島町正家 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「笠松駅」徒歩12〜18分

月給28万800円～33万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万800円 〜 33万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代：月45時間分／7万3800円～8万7800円（超過分は全額支給） ■昇格：年1回 （社内資格等級に連動。早い方で約2年サイクルで昇格） ■賞与：年2回 （6月・12月／昨年度支給実績3ヶ月分） ＼評価は半年に1回／ 毎年設定される評価項目で きっちり公平に評価！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜17:45（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※月平均残業時間は30時間程度 ※休憩時間は分割取得OK

休日休暇 ■年間休日121日 ■完全週休2日制（シフト制／3人チームでシフトを組み、土日取得も調整可能） ■有給休暇（平均取得7日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■結婚特別休暇（上限6日） ■配偶者出産特別休暇（上限3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■職務手当（固定残業代） ■出張手当 ■資格取得支援制度（通信教育、応募型研修あり） ■応募型研修制度（費用の一部または全部を会社負担） ■社宅制度（規定あり） ■会社貸与スマートフォン（業務用） ■制服貸与 ■飲料水の無料支給（夏季） ■社内販売・優待（グループ商品・スポーツ観戦を優待価格で購入可能） ■グループイベント（年1回バレーボール大会／家族も招待） ■社内分煙 ■健康診断（年1回） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■職場積立NISA ■従業員持株会 ■永年勤続表彰（5年ごと） ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代：月30時間分／4万9200円～5万8500円（超過分は全額支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6200円 〜 30万4700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり