給排水･給湯設備･空調設備の施工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事手当～ ➡早出の日は「朝食手当」 ➡残業の日は「夕食手当」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食手当」を支給◎ ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐経験者のみなさん！ 月給33万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました。 ◎KOALAは、翌年の販売以来、 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場などの空調冷暖房 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域である上、 そのメーカー＋施工会社という当社 ですから、経験者は全国でも ほぼいません。 ◎だから、これからもお客様の期待に 応え続けるために、新しい人材を 自前で育てていくことが、私たちの 事業の大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、 設計までできるようになるには5年は かかるでしょう。 ◎だから、育てるための採用です。 まずは月給33万円でスタートして、 じっくり腰をすえて成長することが 皆さんのミッションです。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、技術者としての レベルアップとスキルアップを 果たしてください！ ◎そして長く勤めて、技術者人生の キャリアアップ･グレードアップを 果たしてください！ 心よりお待ちしています。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… ◎美容･理容室や歯医者・飲食店 をはじめ、店舗等の 給排水･給湯設備工事、空調設備工事を トータルに手がけます。 ◎全国でも数少ない、幅広くて面白い インフラエンジニアの仕事です。 一生モノの技術を身につけよう！ 【①まずは設備設計･製造を行います】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容･理容室の新装工事の場合は、 まず現場調査をし、内装会社様から 図面を頂いて、プランに合った 給水給湯設備の設計をします。 ◎また、現場ごとの施工図や配管図を 作成します。使用CADは、Jw_cad です。もちろんCAD未経験の方も 操作の基礎から、ていねいに 指導します。 【②そして施工まで手がけます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の設計に基づいて、工事に必要な 資材を手配し、実際の設置工事や 配管工事の施工を自ら行います。 ◎自社工場で完成した給湯ユニットも 自分たちで現場まで運びます。 ◎エリアは東京・神奈川･千葉･埼玉を 中心とし、車で3時間圏内が多いです。 ◎他に、主に店舗等の空調工事の設計･ 施工も手がけます。 【③さらに営業･サービス業務も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎設計･施工が一通りできるように なったら、内装会社様からの依頼を 受けて打ち合わせ、見積を作成して 提出し、受注をいただくことから 全てをお任せします。 ◎現在、東京支店の技術社員は3人体制。 ベテランぞろいなので、彼らの技術と 知識を受け継いで、10年後には 全てを手がけることのできる マルチプレーヤーとなって 活躍してください。 ◎そして東京支店を大きく育ていただく 中核メンバーとして期待します！ 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を1本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く続いている理由ですか？ やはり 変化のある仕事ということですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 異なるので、全く同じ仕事は一つと してありません。だから飽きないし、 いつまでも成長できる、一生かけて 取り組める仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな領域ですが、全国でも トップクラスの技術･ノウハウがあり、 競合も少なく、今後も頼りにされ 続ける仕事だと思います。 これからAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけますよ。 ここ数年、すっかり平均年齢も 上がってしまったので、この業界の 将来を担ってくれる新しい人たちを 育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

求めている人材 学歴不問、年齢不問 下記いずれかの実務経験者の方 ・配管工事 ・設備工事 ◎次の資格をお持ちの方なら、 さらに優遇します！ ・管工事施工管理技士(1･2級) ・第一種電気工事士 ・冷媒フロン類取扱技術者 (第一種･第二種) ※要普免(AT限定可) 【次のような方、歓迎します！】 ・経験を活かしながら空調設備や エアコン取付など、生活にかかせない インフラ技術に深く携わりたい ・管工事や給排水・水道工事の 実務スキルをあげたい ・技術者としてキャリアアップしたい ・国家資格を取得したい ・社会や環境に貢献したい ・変化のある仕事をしたい ・活躍を評価されたい ・プライベートも大切にしたい ・正社員として安定して長く勤めたい

月給33万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐下記いずれかの実務経験者の皆様、 月給33万円以上でスタートして 成長＆活躍しましょう！ ・配管工事 ・設備工事 ◎次の資格をお持ちの方なら、 さらに優遇します！ ・1･2級管工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・冷媒フロン類取扱技術者 (第一種･第二種) 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・残業手当：全額割増支給 ・休日出勤手当：全額割増支給 ・休日特別手当：割増分に加えて ８時間で1万円を上限に 就労時間相応分を支給 ・通勤手当：月1万円まで実費 ・家族手当：月9000円～ ・技能手当：月1500円～ ・精皆勤手当：半年ごとに3万円～6万円 ・夏季手当：6月～9月に月1万円 ・住宅手当 ・物価手当 【昇給】 年1回 ◎2025年実績：8400円 【賞与】 年2回 ◎2025年実績：3.69カ月分 ◎他に決算賞与あり(好業績時) 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 初年度・扶養家族 0名・無資格の場合 （年収 552万円 ／ 月給33万円+賞与+手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 (実働7時間30分･休憩90分) ◎早出・残業は月平均34時間程度です。 ※現場により早出･残業･出張あり。 ※年間総労働時間：1980時間

休日休暇 週休2日制：日曜･隔週土曜 祝日 ※現場により休日出勤の可能性あり。 (代休取得･手当割増支給) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日105日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・会長が育てた野菜プレゼント ・各種社会保険完備 ・業務災害保険加入 ・夏季手当あり ∟６月～９月に月１万円支給 ・昇給あり ・賞与あり ・諸手当あり ・時間外就業時の食費負担あり ・休日出勤特別手当 ・退職金制度 ・退職金共済 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・空調服完備 ・ドリンク支給 ・髪色･髪型自由 ・ひげOK ・定年制度(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由