リユース品の買取倉庫スタッフ

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【毎日の食費をサポート】昼食（お弁当）と飲み物を無料支給。働きながら自然と節約◎ ２，【頑張りをしっかり還元】昇給・賞与あり。賞与は5年連続で「6ヶ月分」の支給実績があり ３，【夏の働きやすさを応援】6〜9月は「猛暑手当／月2万円」支給。暑い季節の負担を会社がサポート ４，【安定基盤で長く働ける】創業以来黒字経営を継続。大手企業並みの退職金制度も整えています！ ５，【長期休暇も取りやすい環境】17:30閉店、有休平均取得12日。時間単位での有休取得も可能！ ６，【家族との時間も安心】配偶者出産休暇・育児休暇の取得実績多数。望まない転勤もありません！ ７．【ちょっと嬉しい福利厚生】月1回の無料マッサージやスポーツジム補助金等、健康づくりもサポート ８，【未経験から始めやすい】マンツーマン研修で基礎から丁寧にフォロー。資格取得支援制度で成長も応援 ＜仕事内容＞ お客様（中古品買取業者や個人のお客様）が持ち込まれるリユース・リサイクル品の査定、仕分け、コンテナ積み込みなどを担当していただきます。 扱う商品は、大型家具・家電、小型電子機器、楽器、食器、スクラップ品などさまざま。 「この品物、どんな価値があるんだろう？」と発見を楽しめる仕事です。 また、荷物を効率よく積み込む作業には、パズルのような面白さと達成感があります。 ▽▽具体的には？▽▽ ■中古品の荷下ろし・査定・買取 持ち込まれた商品をチェックし、査定します。 査定はタブレットのマニュアルを見ながら進められるので、専門知識がなくても安心です。 思わぬ「掘り出し物」に出会えることも！ ■仕分け・梱包 買い取った商品をカテゴリーごとに整理し、出荷に向けて梱包します。 ■コンテナへの積み込み 海外輸出用コンテナへ荷物を積み込みます。 フォークリフト（免許保持者）も活用しながら、スペースを無駄なく使って積み上げていきます。 きれいに積み込めた時の達成感は格別！ ＊安心のマンツーマン教育体制 教育担当の先輩が一人ひとりに寄り添い、倉庫作業の流れから丁寧にレクチャー。 近い距離でフォローするので、異業種からの転職でも安心してスタートできます。 ＜給与・モデル年収＞ 利益はしっかり社員に還元する方針。 1年目から高収入が目指せます！ 【1年目の年収例】パターン対象・条件1年目想定年収内訳（支給手当など） ～モデル1～ 24歳／独身親と同居（住宅手当なし） 「470万円」 月給＋皆勤手当（5,000円/月）＋通勤手当（約15,000円/月）＋猛暑手当（20,000円×4ヶ月）＋賞与4.2ヶ月分（※）＋残業手当 ※途中入社のため換算期間による ～モデル2～ 21歳／既婚扶養3人（配偶者・子2人）賃貸住まい 「約544万円」 月給＋皆勤手当（5,000円/月）＋家族手当（26,000円/月）＋住宅手当（10,000円/月）＋通勤手当（約20,000円/月）＋猛暑手当（20,000円×4ヶ月）＋賞与6ヶ月分＋残業手当 ＜注目！自慢の環境＆福利厚生＞ ■生活を支える福利厚生＆高い還元率 毎日のお弁当と飲み物は無料支給。 ランチ代を気にせず働けるのは社員からも好評です。 さらに、月1回の無料マッサージやジム補助など、健康をサポートする制度も充実。 頑張りは賞与「5年連続6ヶ月分」の実績でしっかり還元しています。 ■17:30閉店で、夜の時間もしっかり確保 閉店が早いため、退勤後は自分の時間や家族との時間を大切にできます。 有給休暇は時間単位で取得でき、「子どもの送り迎え」「通院」「役所の用事」などにも柔軟に対応可能。 平均有休取得日数は12日と高く、20〜30代の社員を中心に働きやすい環境づくりを進めています。 ＜当社について＞ ただモノを運ぶだけではありません。 私たちの仕事は、まだ使えるモノに新たな価値を見出し、次に必要とする人へつなぐことです。 家具や家電、楽器、食器など、本来であれば捨てられてしまうかもしれないモノたち。 その一つひとつを査定し、仕分けし、国内外へ送り出しています。 日本には古くから「もったいない」という言葉があります。 モノを大切にし、その価値を最後まで活かそうとする考え方です。 私たちは、この「MOTTAINAI」の精神を大切にしながら、リユース・リサイクル事業を通じて循環型社会の実現に取り組んでいます。 「まだ使えるモノを、必要とする人へ。」 そんな社会に貢献できることが、この仕事のやりがいです。 日々の業務の中では、思わぬお宝との出会いや、チームでコンテナを積み上げる達成感も味わえます。 モノの価値をつなぎ、世界へ届ける。 そんな仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

求める人材/能力 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※長期にわたり育成し、キャリアを築いていただくための募集です。 ※職務経験は一切不問。新卒・第二新卒と同等の処遇で採用します。 ＜求める人物＞ ■チームワークを大切にできる方 ■身体を動かして働きたい方 前職で運送業、倉庫作業などの夜勤を伴う職業をしていた従業員、 学生の頃は部活やクラブチームでスポーツに励んでいた従業員が活躍中です！ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 資格不問 学歴不問

福岡県直方市上新入1817　株式会社浜屋 福岡支店 HAMAYAグループ 勤務地 福岡県直方市上新入1817 株式会社浜屋 福岡支店 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 筑豊本線「新入駅」より徒歩14分 ＊転勤なし

月給24万6000円～27万9800円 給与 月給246000円〜279800円 ▽▽月給について▽▽ 基本給226000円〜259800円 月給には猛暑手当（２万円）を含む ▽▽年収について▽▽ 想定年収 4,300,000円 ～ 5,700,000円 4,780,000円 / 入社2年目・役職なし / 25歳 6,450,000円 / 入社5年目・副店長 / 37歳 10,510,000円 / 入社15年目・マネージャー / 39歳 ◆モデル１ 入社時年齢24歳 扶養家族なし 親と同居のため住宅手当なし 当モデルの1年目年収は【470万円】となります。 含まれる手当等は以下の通りです。 ・皆勤手当：5,000円／月 ・通勤手当：約15,000円／月 ・猛暑手当：20,000円×4ヵ月 ・賞与：4.2ヵ月分 ※賞与換算時期の途中入社のため、6ヵ月分ではありません。 ・その他：残業手当 ◆モデル２ 入社時年齢21歳 扶養家族3人（配偶者、子2人） 賃貸住まいの条件です。 当モデルの1年目年収は【約544万円】となります。 含まれる手当等は以下の通りです。 ・皆勤手当：5,000円／月 ・家族手当：26,000円／月 ・住宅手当：10,000円／月（賃貸） ・通勤手当：約20,000円／月 ・猛暑手当：20,000円×4ヵ月 ・賞与：6ヵ月分 ・その他：残業手当

変形労働時間制 勤務時間 08:15～17:30 実働時間：7時間45分/日 ■休憩時間 10：00－10：15 12：00－13：00 15：00－15：15 休憩時間の飲み物代は会社負担です！

休日・休暇 週休2日制 （日曜定休・その他フレックス休） フレックス休とは、決められた日数のお休みを自分で好きな日に取得できるものです。 有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。 ［ 長期休暇 ］ GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日） ※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。 ［ 有休 ］ 有休の平均取得日数12日！ 時間単位で取得することもできるので、 ちょっと予定があるときにも休みやすい環境です。 家族との時間を大事にできます。 ［ 特別休暇 ］ 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 ※男性の育児休業取得者の実績多数！ 管理者の取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昼食毎日支給 ■時間外手当 ■役職手当（6千円～16万円/月） ■皆勤手当（5千円/月） ■家族手当 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月 ■住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ■通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ■猛暑手当（６月から９月までの間、２万円/月） - ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） ※業績好調のため、過去5年は6ヵ月分支給／通常は4.5ヵ月分 ※評価制度に基づき、公平に評価します。 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業型退職金制度 ■新居購入祝い金（30万円） ■永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（お子様一人につき3万円） ■弔慰金（続柄により1万円～5万円） ■整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます） ■スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） ■懇親会補助金（5,500円×５回/年） ■インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種可能） ■業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） ■社長賞（～100万円） ■福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） ■社内販売制度 ■産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ■Padは一人１台貸与 ■制服貸与 ■研修あり ■資格取得支援あり ■バイク通勤OK、車通勤OK ■髪型・髪色自由 ■ひげ、ピアスOK

試用期間なし

雇用形態 正社員