支援設計|サービス管理責任者

仕事内容: 利用者との面談で見えた課題や希望を、記録にまとめ、計画へ落とし込み、関係先と共有する。 大切な仕事だからこそ、すべてを一人の記憶と手作業に頼る進め方では、支援を考える余白が削られてしまいます。 MOBは、そうした現場の負担を「個人の努力」で片づけず、業務の流れとツールの使い方から整えている福祉事業所です。 現在、就労継続支援A型事業所4拠点と共同生活援助1事業所を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今回お任せしたい役割 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として支援の土台づくりを担っていただきます。 利用者の希望、困りごと、日々の変化を確認しながら、個別支援計画の作成や見直しを進めます。 そのほか、利用者面談、モニタリング、関係機関との連絡調整、スタッフへの助言・指導なども担当範囲です。 MOBでは、利用者面談を録音し、AIで内容を整理する運用を取り入れています。 面談後に思い出しながら一から記録を作るのではなく、整理された情報を確認し、支援計画や次の関わり方に反映していく流れです。 記録作業にかかる負担を抑え、利用者に必要な支援を検討する時間を持ちやすくしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管としての実務経験は問いません サービス管理責任者として働いた経験がない方も対象です。 サービス管理責任者研修を修了し、法定配置要件を満たしている方であればご応募いただけます。 入社後は、現任のサビ管の面談に同席しながら、進行方法、記録確認、個別支援計画への反映方法を実務の中で身につけていきます。 また、他拠点のサビ管ともオンラインでつながれる体制があります。 ケース対応で迷う場面や確認したいことが出てきたときも、所属拠点だけで完結させず、複数の視点を得ながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ 午前は朝礼からスタートし、利用者の出退勤状況を確認します。 前日からの変化や当日の様子を把握し、必要に応じて面談を行います。 面談内容は録音し、AIでポイントを整理します。 午後は、個別支援計画の作成・更新、モニタリング内容の確認、関係機関への連絡調整などを進めます。 オンラインで他事業所のサビ管と接続し、情報交換やケースに関する相談を行う時間もあります。 夕方には当日の勤怠を確認し、翌日に向けた準備をして業務終了です。 面談が多い日、計画作成を進める日など、日によって業務の比重は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進め方 1〜2週目は、MOBで使用するツール、マニュアル、基本的な業務フローを確認します。 AIによる録音内容の整理、テキスト化、支援設計へ活用する流れも、実際に触れながら理解していきます。 同時に、現任サビ管の面談に同席し、利用者との関わり方や記録づくりの流れを学びます。 〜1カ月は、既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当する業務を段階的に増やします。 分からないことがあれば、オンラインで他事業所のサビ管へ確認できます。 〜3カ月は、自分の担当ケースを進めながら、支援計画の作成、モニタリング、関係機関との調整を一通り経験します。 3カ月以降は、AI活用や業務の仕組み化を日々の仕事に取り入れながら、現場をより良くする取り組みにも関わっていきます。 現場改善につながる提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 書類選考の後、一次面接を実施します。 一次面接はオンラインでの実施にも対応しています。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから考えたい方もご相談ください。 入社時期についても相談可能です。

求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・サービス管理責任者の法定配置要件を満たす方 ・学歴不問 ・サビ管としての実務経験は問いません 歓迎条件 ・就労継続支援A型での勤務経験がある方 ・個別支援計画やモニタリングに関わった方 ・関係機関との連絡調整に抵抗がない方 ・基本的なPC入力やオンライン相談ができる方 こんな方に合います ・書類に追われる働き方を変えたい方 ・一人で判断を抱える現場に不安がある方 ・感覚任せでなく、仕組みで支援したい方 ・AI活用や業務改善に前向きに関われる方 ・残業を増やさず、支援の質を上げたい方

月給23万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給230,000円〜270,000円には固定残業代30,000円、20時間分を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 昇給あり。年1回、前年実績あり。 賞与あり。年1回、前年実績あり。 試用期間は6カ月で、期間中も同条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜〜金曜、土日休み ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・年間休日：104日 ・祝日：出勤となります ・お盆、年末年始：有給取得で調整 ・残業：月平均約0.2時間の実績あり

休暇・休日: 土日のみ休み。年間休日104日。 ※祝日は出勤となります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・髪型自由、髪色自由、ピアスOK ・男女育休制度あり ・家族都合でのお休み相談OK ・入社日は相談可能です

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社日は相談可能。サービス管理責任者研修修了者（法定配置要件満たす方）のみ応募可能 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内