主任ケアマネジャー

ハートプランナンブ 求人概要 ハートプランナンブ：主任ケアマネジャー/正職員 託児所・子供手当あり♪福利厚生倶楽部加入★ケアマネ9名が在籍中！時間外ほぼなし◆原則土日定休◎【岡崎市・居宅・男川駅、主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 給与 月給26万5000円～29万5000円 ※月給には職務手当3万円、資格手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 託児所・子供手当あり♪福利厚生倶楽部加入★ケアマネ9名が在籍中！時間外ほぼなし◆原則土日定休◎【岡崎市・居宅・男川駅、主任ケアマネジャー・正職員】 法人内で訪問、入所、福祉用具販売等の様々な事業を展開中で情報共有しやすい★創業100周年の株式会社ナンブ運営の居宅介護支援事業所でのご勤務◎見学からでもOK！福利厚生倶楽部加入、託児補助制度、社割など待遇面充実◆車通勤OK＆駐車場あり◆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★ ｡｡｡ ★ 正職員/主任ケアマネジャーを採用中 ★ ｡｡｡ ★ ▼サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・訪問介護事業所が併設で各担当者との情報共有バッチリ！ ▼マンツーマンで丁寧に教育するので、当社のやり方にすぐに馴染めます。 ▼毎週ケアマネ全員が集まり会議を開催。担当している案件の情報共有、プランの相談等が行えます。 《 働くスタッフについて 》 ■ケアマネジャーが計9名在籍中。 ■年代幅広く、ベテランから未経験で入社した人まで様々な方がいます。 ■皆さん仲が良く、相談しやすい環境です！ 《 仕事内容について 》 居宅にて、主任ケアマネとして勤務いただきます。法人の運営しているサ高住の入居者様や、近隣地域の方々へのケアプラン作成がメイン業務となります。 ※訪問時は社用車（軽自動車）を利用します ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒444-0840愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91（ナンブ本社内） ハートプランナンブ 勤務先情報 施設名 ハートプランナンブ 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 【交通手段】 最寄駅 名鉄「男川駅」徒歩15分、名鉄バス「光が丘停」徒歩5分、JR「岡崎駅」車10分

月給26万5000円～29万5000円 給与 月給26万5000円～29万5000円 ※月給には職務手当3万円、資格手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日・休暇 年間休日110日 土曜日・日曜日 ※土日出勤の場合は平日に振替休み取得 有給休暇（法定通り） 産前産後・生理・育児・介護・看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 団体損害保険加入 退職金制度（勤続3年以上） 企業型確定拠出年金制度（選択制） 財形貯蓄制度 マイカー通勤可能（駐車場完備） 通勤手当（上限1万5000円※規定による） 子ども手当（5000円/人） 職責手当 託児費用補助（当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による） 社員割引制度（健康用品、医薬品、介護用品などの割引） 社食補助制度 借上げ社宅制度（上限2万5000円の補助※規定による） 資格取得支援制度（160種以上の資格取得費用負担） 育児休業延長制度 育児時短勤務制度 各種報奨金制度（資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰） 健康診断（年1回、追加検査分は自己負担） 予防接種（年1回、全額会社負担） 福利厚生倶楽部加入（10万種類以上のクーポンや優待メニューあり） 福利厚生施設（スポーツジム、リゾートホテルなど） 本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP http://www.nambu-y.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり