TruffleBAKERY福岡天神店の販売マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売のその先へ。 現場から、お店をもっと良くしていく。 TruffleBAKERYの魅力を届けながら、 スタッフの育成や店舗運営にも携わる 販売サブマネージャー候補の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や商品提供の品質を守りながら、 業務の進め方や人員配置を見直したり、 スタッフが働きやすい環境を整えたり。 日々の店舗業務に携わりながら、 マネージャーと連携してより良い店舗づくりを進めていきます。 これまでの販売経験を活かして、 次のキャリアへ踏み出したい方を歓迎します。 【具体的にお任せすること】 ■接客・販売 ・お客様への商品案内、接客対応 ・レジ対応、商品提供 ・商品の品出し、陳列 ・店内の清掃、衛生管理 ■店舗運営・オペレーション改善 ・日々の店舗業務の進行管理 ・店舗ごとの課題把握、改善施策の実行 ・業務の進め方やオペレーションの見直し ・接客品質や商品提供の品質管理 ・レジ、品出し、清掃などの業務品質の維持・改善 ■スタッフの育成・フォロー ・スタッフへの業務指導、フォロー ・新人スタッフの教育、立ち上がり支援 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・チーム全体の接客品質や業務レベルの向上 ■人員配置・店舗運営のサポート ・シフト状況を踏まえた人員配置の調整 ・繁忙時間帯や人員不足時の現場対応 ・スタッフの状況に応じた業務分担 ・マネージャーと連携した数値、人員、オペレーション面の改善 ■複数店舗の運営サポート ・担当店舗の状況把握、課題の整理 ・1～3店舗程度の運営サポート ・各店舗の状況に応じた改善施策の実行 ・マネージャーへの状況共有、改善提案 ※実際に店舗へ入り、現場の状況を把握しながら改善を進めていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとこうしたい」を、現場からカタチに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは、 お客様にまた来たいと思っていただける店舗づくりを大切にしています。 「この時間帯は、もっとスムーズに商品を提供できるのでは？」 「新人スタッフが迷わず動けるように、教え方や業務の流れを変えてみよう」 「スタッフの配置を見直せば、お客様への対応をもっと充実させられるかも」 そんな現場での気づきを、 具体的な改善につなげていくことが大切です。 自ら考えて行動するだけでなく、 スタッフの意見も取り入れながら、 マネージャーと一緒に より良い店舗運営を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売経験を活かして、その先のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまでの経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げたい方を歓迎します。 【STEP 1】 接客・販売を通して、 ブランドや店舗業務への理解を深める ▼ 【STEP 2】 スタッフへの指導や業務改善に携わり、 店舗運営を支える力を身につける ▼ 【STEP 3】 サブマネージャーとして、 マネージャーと連携しながら 1～3店舗程度の運営改善をサポート ▼ 【STEP 4】 将来的には店舗マネージャーなど、 店舗やチームをまとめる立場を目指す これまで現場で培ってきた経験を、 スタッフ育成や店舗づくりに活かしながら、 次のキャリアへ進んでいけます。

求めている人材 接客・販売の経験を活かして、 次は店舗運営やマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・接客・販売の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長、副店長などの経験を活かして、さらに活躍したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに携わりたい方 ・現場の課題に気づき、自ら考えて改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら、より良い店舗づくりを目指せる方 ・売上、人員配置、業務効率など幅広い視点で店舗運営を考えたい方 ・現場でスタッフと一緒に働きながら、改善を進めたい方 ・将来的に店舗マネージャーなどのポジションを目指したい方 これまでの経験を活かして、 新しい役割に挑戦したいという意欲を重視します。

月給39万円～49万8100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 43万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ※経験・能力・前職給与 を考慮した上で決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ※一律手当（役職手当）：60,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 詳細については面接時にお伝えいたします。 【給与例】 給与例 【年収見込】 ■入社時例 約550万円～720万円 ※経験・能力・前職給与を考慮 ※残業20時間を想定

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト制 7：00～22：00 （実働8時間／休憩1時間） シフト例） ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③13:00~22:00 ※勤務店舗により時間は異なります。

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日105日(8～9日／月) 【休暇】 ・有給休暇（勤務6か月経過後10日付与） ※2年目以降、4月1日に法定日数を付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（社内規定あり） ・賞与（社内規定あり） ※2025年実績 支給あり ・交通費支給 ・研修制度 OJT含め ・制服貸与 ・定期健康診断 年1回、 インフルエンザ予防接種代補助あり ・系列店社員割引20%OFF ・ワークチェンジ制度 ・リフレッシュ休暇(入社3年毎) 勤続3年経過ごとに取得可能。 所定休日・法定休日4日を含む連続14日間の休暇を取得できます。 あわせて会社から10万円の祝い金を支給します。 ※以降、3年ごとに取得権利が発生します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 詳細については面接時にお伝えいたします。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎