仕事内容 | 仕事内容 日本のライフラインを支える企業の、 堅牢なテスト環境を創出する基盤エキスパート 本ポジションは、 社会インフラを支える大手ユーティリティ企業の 既存インフラに対し、 システム品質を保証するためのテスト環境を、 要件整理から検証まで一貫して担当する 重要な役割です。 オンプレミス環境における仮想基盤の 深い専門知識と、自動化スキルが不可欠であり、 ご自身の技術が直接、サービスの安定性に貢献します。 1. オンプレミス仮想基盤の設計・構築における核心業務 ✨ 基盤システム開発の全工程に携わり、 高品質なインフラ環境の構築を主導します。 上流工程からの参画: テスト環境の構築にあたり、 既存環境の制約や新しい要件を整理し、 それに基づいた基本設計、詳細設計といった 上流工程から技術的な責任をもって関与します。 仮想化技術の適用: VMwareを用いた仮想基盤の新規構築および拡張に対応します。 高可用性、リソース効率、セキュリティを考慮した 設計と実装スキルが求められます。 マルチOS環境の構築: Linux(RHEL):RHELサーバーのテスト環境構築と、 機能および性能に関する検証作業を担当します。 Windows Server:構築実務に加え、 構築後の引き渡しを見据えた詳細な運用手順書の作成を行います。 自動化と効率化の推進: PowerShellなどのスクリプト言語を活用した 環境設定の自動化や、運用効率化のための設定を実施し、 インフラのデプロイと管理のモダン化に貢献します。 2. スキル適性に基づく役割アサインとキャリア拡張 ✅ あなたの培ってきたオンプレミス基盤構築の経験を、 プロジェクトの核として最大限に活かせる環境です。 技術の統合: 複数の環境(オンプレミス、仮想基盤)の統合経験や、 自動化・効率化に関する提案力がある方は、 プロジェクトの設計思想や改善提案といった、 より上流の業務に積極的に関与し、 インフラコンサルタントとしての基礎を築くことが可能です。 運用を見据えた構築: 構築作業だけでなく、運用手順書の作成まで行うことで、 システムのライフサイクル全体を見通した 深い専門知識を身につけられます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆必須条件 ・VMwareの基本設計、詳細設計、構築経験 ・Linux(RHEL)の設計・構築経験 ・Windows Serverの設計・構築経験 ・PowerShellによる設定経験 ・関東圏(東京23区のいずれか)で勤務可能な方 ◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・インフラ構築案件における複数環境(オンプレ/仮想基盤)の統合経験 ・自動化や効率化に関する提案力 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※20代・30代・40代のメンバーが多数活躍中の職場です ※長期的なキャリア形成を目的としたプロジェクト体制です 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~80万円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与・待遇 給与改定:年2回 業績賞与:年1回(業績に応じて支給) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金) 役職手当 社内分煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8時間(9:00 - 18:00、9:30 - 18:30、10:00 - 19:00の3つから選択可能) うち1時間は休憩(11:30 - 13:30の間で自由取得) ・リモート併用可 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日) ・夏季休暇(7~9月の間でお好きな3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り) ・介護休暇 ◆平均有給消化日数:10.35日/年 ◆年間休日120日以上 ※2025年実績:123~126日(年末年始休暇分散取得のため個人差有り) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(上限月3万円) ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当(上限10万円/年2回) ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助) ・社員紹介制度(10~30万円) ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件に変わりなし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ご応募ありがとうございます。 選考の流れについてご案内いたします。 STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接(1回・Web面接可) STEP3 内定 ご応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。 また、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 面接日・入社日はできる限り調整いたしますので、 ご希望があればお気軽にご相談ください。 Web面接にも対応しております。 |
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社名 | 株式会社テクノデジタル |
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事業内容 | ITサービス |
本社所在地 | 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F |
代表者 | 播田 誠 |
企業代表番号 | 0364506040 |
企業ホームページ | https://www.tcdigital.jp/ |
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正社員
インフラテスト環境の設計・構築エンジニア|学びながら働ける
株式会社テクノデジタル
〒107-0062東京都港区南青山
月給50万円~80万円
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