営業代行サービスの新規開拓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✨ アピールポイント ・法人企業への新規開拓から契約獲得まで携われる ・企業の営業課題に合わせた提案営業ができる ・営業戦略の立案や商談を通じて提案力を磨ける ・新規顧客の獲得を通じて事業成長に直接貢献できる 👥【仕事内容】 法人向けアウトバウンド営業代行サービスの新規クライアント開拓を担当する仕事です。 新規顧客の獲得や商談数の増加、営業体制の強化などに課題を抱える法人企業に対して、営業状況やニーズをヒアリングし、最適な営業代行サービスを提案します。 企業へのアプローチから商談、提案、契約獲得まで一貫して携わり、新たな取引先の開拓と事業拡大を担うポジションです。 📋【具体的な業務】 💬 ① 新規クライアントの開拓 ・営業支援を必要とする法人企業のリサーチ ・電話、メールなどを活用した新規アプローチ ・担当部署や決裁者との商談機会の創出 ・見込み顧客の情報整理、アプローチ状況の管理 📊 ② 営業課題のヒアリング ・新規顧客開拓や商談獲得に関する課題の確認 ・現在の営業体制や営業活動の状況把握 ・目標件数、ターゲット企業、希望条件の整理 ・営業代行サービス導入に向けたニーズの把握 📈 ③ サービス提案・契約獲得 ・営業課題に合わせた営業代行サービスの提案 ・営業施策やアプローチ方法の提案 ・サービス内容、料金、導入までの流れの説明 ・見積もり、契約条件の調整、契約締結 🤝 ④ 営業戦略・案件立ち上げ ・新規開拓に向けた営業ターゲットの選定 ・商談数、提案数、契約数などのKPI管理 ・商談結果をもとにした営業手法の改善 ・契約後の営業代行チームへの案件引き継ぎ ✨【この仕事の魅力】 企業が抱える営業課題に向き合い、自社の営業代行サービスを通じて課題解決を提案する仕事です。 新規クライアントの開拓から契約獲得まで担当するため、法人営業力や商談力、課題解決型の提案スキルを実践的に磨くことができます。 また、自ら開拓した企業との取引が新たな営業案件につながるため、事業拡大に直接貢献できることも、この仕事の魅力です。 🌱【求める人物像】 ・法人企業への新規開拓に積極的に取り組める方 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・目標から逆算して営業活動を進められる方 ・商談や契約獲得に向けて主体的に行動できる方 法人営業、新規開拓営業、無形商材営業、営業コンサルティング、インサイドセールスなどの経験がある方は歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・法人担当者の話を聞き、課題やニーズを整理できる方 ・目標から逆算し、計画的に行動できる方 【歓迎】 ・法人営業、接客、販売、コールセンター、インサイドセールス等の経験 ・新規開拓営業、既存顧客への提案営業の経験 ・人材サービス、採用支援、BtoB営業の経験 ・数字をもとに営業活動を振り返り、改善した経験 【向いている方】 ・企業の課題を理解し、解決につながる提案を考えることが好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・成果を数字で確認し、成長につなげられる方 ・行動量と提案の質の両方を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

月給31万2702円～38万9189円 給与詳細 基本給：月給 31万2702円 〜 38万9189円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給：312,702円〜389,189円 ※固定残業代（40時間相当）を含む ※40時間を超える残業代は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※別途みなし残業40h

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備／交通費支給（規定）／有給休暇／定期健康診断／研修・OJT制度

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み