経験を活かせる設計

【仕事内容】 私たちは基礎杭工事のパイオニア企業として、弊社社訓の中の「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」という言葉を胸に、社会に貢献できる企業を目指し実績を重ねています。 【仕事内容】 技術部にて設計業務と開発業務に携わっていただきます。 ■設計業務 営業より提供される地盤情報をもとに、建築物に適した杭種の選定、必要本数や支持層までの打設深度を構造計算により算出し、設計図面を作成します。 ■開発業務 市場シェアの拡大・社内における受注拡大のため、新規杭の開発、既存杭も認定範囲の拡大を目的に技術資料の整備や各種申請対応を行います。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、次世代育成手当、割増手当、キャリー手当、通勤手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・社会を支える仕事や技術に興味のある方 【歓迎条件】 ・基礎杭の知識や施工管理経験をお持ちの方 ・建築技術開発経験がある方 ・建設を学ばれた経験がある方(大学の学部等) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給22万円～30万円 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 【想定年収】390万円～500万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間75分) 総労働時間1ヶ月あたり155時間 ■残業時間： 月平均10時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) 夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇：入社初日から10日付与、最高付与日数20日 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・次世代育成手当 ・資格取得奨励制度 ・借り上げ社宅制度 ・再雇用制度 ・研修旅行(年1回)※沖縄やグアムへの旅行実績あり ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給