1級土木施工管理|UIターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「これまで現場代理人として経験を積んできた。 次は熊本に腰を据えて、長く働ける会社を選びたい。」 「次の転職を、最後の転職にしたい。」 そんな1級土木施工管理技士の方へ。 吉安建設は、熊本県菊池市を拠点に公共工事を手がける、熊本県A1ランクの総合建設会社です。 1916年の創業以来、道路・河川など地域のインフラ整備に携わってきました。 今回求めているのは、これまで培ってきた施工管理・現場代理人としての経験を、熊本で活かしたい方です。 ■ お任せする仕事 道路・河川などの公共土木工事を中心に、施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、協議 ・協力会社との調整 ・施工写真、各種書類の管理 ・竣工に伴う書類作成 など 担当する現場や役割は、これまでの経験・実績を踏まえて決定します。 ■「転職したら一からやり直し」ではありません 経験のある方に、何年も補助業務から始めてもらうことを前提とした募集ではありません。 これまで担当してきた工事規模や役割、現場代理人としての経験、発注者対応、工程・品質・安全・原価管理などを確認したうえで、任せられる仕事は任せていきます。 吉安建設は、各現場の担当者を信頼し、裁量を持って仕事を任せる会社です。 ■ 熊本に戻って働きたい方へ 「県外で経験を積んできたが、そろそろ熊本に戻りたい」 「家族や親の近くで暮らしたい」 「全国転勤ではなく、生活基盤を熊本に置きたい」 そんなUターン・Iターンの方も歓迎します。 これまで県内外の建設会社で培ってきた経験を、熊本の公共工事で活かしてください。 転勤はありません。 担当する現場も熊本県内が中心です。 ■ 経験と生活、どちらも大切にできる転職を 転職では給与だけではなく、 「これまでの経験を活かせるか」 「熊本で生活基盤を築けるか」 「この会社で長く働けるか」 も大切だと考えています。 吉安建設では、これまでの経験や実績を見て担当する役割を決定します。 賞与は夏・秋・冬の年3回。 前年度実績は3.5～5.5か月分です。 これまで積み上げてきた施工管理の経験を、次の会社でも活かしてください。 ■ 創業110年・熊本県A1ランク 吉安建設は1916年創業。 公共工事を中心に、地域の道路・河川・公共施設などの整備に携わってきました。 熊本で腰を据えて、施工管理として長く働きたい方を歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・現場代理人としての経験を活かしたい ・熊本へUターン、Iターンしたい ・全国転勤のない会社で働きたい ・熊本で生活基盤を築きたい ・経験や実績を正当に評価してほしい ・自分の裁量を持って現場を進めたい ・次の会社では腰を据えて長く働きたい ■ まずは話を聞くだけでも構いません 今すぐ転職を決めていなくても構いません。 「自分の経験なら、どのような仕事や条件になるのか」 「どんな現場を担当するのか」 「熊本に戻る時期も含めて相談したい」 という段階でも歓迎します。 応募前の質問、職場見学、カジュアル面談も可能です。 在職中の方については秘密厳守で対応します。

求めている人材 ■ 必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ■ 特に歓迎する経験 ・公共土木工事の施工管理経験 ・現場代理人として現場を担当した経験 ・道路、河川などの施工管理経験 ・工程、品質、安全、原価管理の経験 ・発注者との打ち合わせ、協議経験 ・協力会社との調整経験 ■ こんな方を歓迎します ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・熊本へのUターン、Iターンを考えている方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・熊本で腰を据えて長く働きたい方 ・経験や実績を正当に評価されたい方 ・自分の裁量を持って現場を進めたい方 ・現場や会社のルールを守り、誠実に仕事に取り組める方 ・周囲と報告、連絡、相談をしながら仕事を進められる方 経験年数だけで判断する採用ではありません。 「どんな工事を担当してきたか」 「どのような役割を担ってきたか」 を面接でお聞かせください。 これまで培ってきた経験を尊重したうえで、担当する仕事や待遇を決定します。

月給37万5000円～47万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験、実績、前職での役割等を踏まえて個別に決定 ・昇給 年1回 ・賞与 年3回（夏・秋・冬） ・賞与前年度実績 3.5～5.5か月分 【各種手当】 ・役職手当 ・技術手当 ・職員手当 ・扶養手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・休日出勤手当 これまで担当してきた工事規模、現場代理人経験、発注者対応、工程・品質・安全・原価管理などの経験を踏まえて待遇を決定します。 資格だけではなく、これまでの現場経験・実績も評価します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給37.5万円～47万円＋賞与年3回＋各種手当 経験・実績・担当してきた工事規模等を踏まえて個別に条件をご提示します。 「現在の経験なら、どの程度の給与になるか知りたい」という段階でのカジュアル面談も可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ・現場の状況により始業、終業時刻が前後する場合があります

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・ゴールデンウィーク ・年末年始 ・年間休日115日 ・祝日は出勤日 ・有給休暇 入社6か月後10日付与（法定通り） ・有給休暇 前年度平均取得20日 ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇／育児休業 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用 全額または半額会社負担） ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・敷地内給油スタンドあり ・定年70歳（再雇用75歳、延長80歳） ・社員旅行・研修旅行（年1回） ・安全大会（最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円） ・永年勤続表彰（5年・10年・20年） ・創業110年の地元密着企業として、長期勤続を前提とした制度設計 ・平均勤続25年の定着率 ・中途入社者も同条件で各種制度を利用可能 ・1級・2級資格の取得支援は実費負担。取得後は資格手当が加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社