東京【リーダー候補/人材紹介の法人営業(RA)】200名前後規模/「人の良さ」で入社を決める会社/組織成長に貢献できる/入社後手厚いフォロー/様々な会社に関わる

仕事内容 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ー 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 企業と求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 【入社後について】ー １週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ そこから業務の範囲を広げ、 約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 【OJTについて】ー 《①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 《②お客様から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！ 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社MS-Japanの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F 株式会社MS-Japan 勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR飯田橋駅西口より徒歩2分

月給33万円～42万円 給与 月給330000円〜420000円 ＜給与補足＞ ・年収500万円～750万円 ・月給制 ・月給33万円～42万円 L基準内給与:25.5万円~32万円 L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として 7.5～10万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・賞与年2回 ・インセンティブ：月と四半期ごとに支給。 目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。 ＜勤務時間補足＞ ◆フレックスタイム制 ・1日8時間 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間月30時間程度 ＜モデル年収＞ ・入社1～2年目/：530万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ） ・入社3～4年目/：600万円（月給36万円＋賞与/インセンティブ） ・入社4～5年目/：700万円～750万（月給39万円＋賞与/インセンティブ） マネージャーに昇格 年収800～1000万円 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

シフト制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制 有給休暇,夏季休暇,慶弔休暇,年末年始 産前産後休暇、育児休暇(実績有り) 夏季休暇(8/13.14日見込み) 有給休暇10日 年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度) 年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・BenefitStation ・社員持株会 【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、 厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定) ＜福利厚生倶楽部-BenefitStation＞ 会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ・無料eラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・リフレッシュ施策 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供 ・物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 ・余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

試用期間なし

雇用形態 正社員