空調設備のメンテナンス管理職|エリア限定|経験者〔北海道札幌市〕

仕事内容: 【業務内容】 地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える 空調設備の施工管理・メンテナンス管理に挑戦しませんか？ 空調のプロとして技術力を発揮するチャンスです！ 【具体的な業務内容】 半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの 既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。 ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。 施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力 の向上が見込めます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、 新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■折衝先 施主、協力業者など ■担当物件 ・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等 ・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等） ■対応設備 空調設備（一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等) 給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気） 【出張・夜勤・休日出勤について】 ■出張 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：1～2回/月 期間：1～2日程度 出張目的：メンテナンス及び現場調査 出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上 ■夜勤：年間で1〜2週間程度（商業施設等の閉館後対応） 担当案件により年に合計1～2週間程度 ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応 ※1回の夜勤対応につき3～4日程度 発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応 ※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合 ■休日出勤 頻度：1～2回/月 発生理由：休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等 ※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能 【教育体制】 ■OJTを中心に、社内技術者による実務支援あり 【入社後の流れ】 ■経験に応じた案件を担当し、徐々にマネジメント領域を拡大 【職場環境】 ■エリア内の現場を巡回するスタイル ■地域密着で働ける環境 【この仕事のアピールポイント】 ✅空調設備の経験を活かして即戦力に ✅地域限定で転勤なし、長く働ける環境 ✅管理職候補としてキャリアアップ可能

求める人材: 【必須要件】 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ■経験 空調設備(非住宅分野)に関する１～２いずれかの経験 １：メンテナンス管理（※協力業者の管理など） ２：施工管理 ◇ 40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・浄化槽設備士 ■経験 空調設備などの経験者 ■スキル 図面作成　CAD（T-fas、Auto CAD）

北海道札幌市中央区南一条東9番地の2札幌MIDビル3F パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: 【転勤】 ■転居移動を伴う転勤無し 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: ■地下鉄「バスセンター前駅」より徒歩約3分

月給23万4770円～42万4365円 給与: 【エリア限定職】 ■残業なしの場合 月給：234,770～424,365円 年収：416万円～725万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) 【モデル年収】 486万円～852万円（賞与含む） 【賞与】 ■あり：年２回 【昇給】 ■あり：年１回 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し) →試用期間終了後から活用可能

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2025年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※有給取得単位：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿11日間（2025 年度） ■夏季休暇＿11日間（2025 年度） ■年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ※資格取得費用補助情報 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■テーマパーク　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立：1999年4月 資本金：3億円 従業員数：約778名（R7年3月現在） 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 234,770円 - 424,365円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間