電気設備の年次点検

募集要項 職種 電気設備の年次点検 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

資格・経験 【最終学歴】 高卒以上 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・電気学科卒もしくは、第二種電気工事士をお持ちの方 【歓迎資格・経験】 第1種電気工事士、電気主任技術者 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎何かしらの電気に関わる経験者（電気工事職人、設備施工管理、ビルメンテナンスなど） ◎卒業訓練校で電気に関わることを学んだ方

宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号 エネサーブ株式会社 勤務地 仙台事業所：宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～32万円 給与 【予定年収】420万円～610万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】220,000円～320,000円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ※月残業時間40時間程度

休日・休暇 完全週休2日制（水・木・祝日／休日は会社カレンダーによる） 年次有給休暇10日～20日（半日取得可。下限日数は、入社半年経過後の付与日数。） 年間休日125日 夏季・年末年始休暇 永年勤続休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当 役職手当 寮社宅（借上げ社宅制度） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳 再雇用制度（65歳まで） 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等） 各種勉強会の開催 育児・介護制度

試用期間あり 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無