経験者が稼げる賃貸アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈✼ ✅ インセンティブ率35〜40％ （賃貸仲介の相場は10〜30％） ✅ SUUMO・カナリーの反響が月100件 ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 賞与年4回 ✅ 10月1日、神保町2号店オープン ✅ 希望休・連休の相談が通ります ✅ 宅建士の資格を活かせる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ 賃貸アドバイザーとしての経験を、そのまま数字に変える仕事です 10月1日にオープンする神保町2号店の、 増員募集です。 不動産賃貸仲介の営業経験、 ルームアドバイザーとしての接客経験、 宅地建物取引士の資格。 そのどれもが、初日から使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 反響は、会社が用意します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SUUMO、カナリーなど大手ポータルサイトから、 月間およそ100件の問い合わせが 会社から支給されます。 テレアポも、飛び込み営業もありません。 リストを作る時間も、断られ続ける時間もなく、 お客様との対話にだけ集中できます。 神保町という立地も、この仕事を支えています。 明治大学、日本大学、専修大学、順天堂大学。 そしてオフィスワーカーの単身需要。 学生と単身者の入れ替わりが速く、 反響が枯れないエリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 反響対応 ポータルサイト経由のお問い合わせに対応します。 アポイントの調整から、ご来店対応まで。 ◆ ヒアリング・ご提案 希望条件を伺うだけでは終わりません。 その背景にある暮らし方まで聞いたうえで、 本当に合うお部屋をご提案します。 お客様自身がまだ言葉にできていない希望を、 一緒に整理していく仕事です。 ◆ 内見のご案内 実際に物件へご案内し、 図面では伝わらない部分を補足します。 ◆ 条件交渉〜ご契約 貸主・管理会社との条件交渉から、 契約書類の取り交わしまでを担当します。 書類作成は事務スタッフがサポートするため、 提案活動に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 報酬の設計、正直に見せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円に、 ノルマ超過分のインセンティブ35〜40％が 上乗せされます。 賃貸仲介業界のインセンティブ相場は 10〜30％と言われています。 その水準を、明確に上回る設計です。 【給与例】 ◆ 月間売上150万円の月 固定給30万円 ＋ インセンティブ25万円 ＝ 月給55万円 ◆ 月間売上200万円の月 固定給30万円 ＋ インセンティブ42万円 ＝ 月給72万円 数字を出した月に、その分が返ってくる。 固定給の安定より、成果の反映を選びたい方に 向いた設計です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 一緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフノードは全員20代、平均年齢26.5歳の フラットなチームです。 体育会系のノリや、理不尽な上下関係は 一切ありません。 ・賃貸会社での経験者 4名 ・リクルート出身者 2名 ・博報堂出身者 1名 大手で結果を出してきたメンバーの 提案の型や考え方に、すぐ隣の席で触れられます。 経験者の方にとっても、 まだ伸ばせる余地がある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 店長からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。店長の港峻平です。 前職は東証プライム上場の大手賃貸仲介会社で、 最年少で店長を任され、 営業成績で全国3位を取りました。 数字は、出ました。 ただ、それで変わったことは 思っていたより少なかったんです。 店の売上は動かせる。 でも報酬の設計だけは、 自分の手の届かない場所にありました。 数字を作った実感と振り込まれる額のあいだに、 いつも距離がありました。 同じ思いをしている方は、 この業界に多いと思っています。 だからライフノードでは、 インセンティブ率を35〜40％にしました。 相場は10〜30％です。 売った分は返す。 そこだけは最初に決めました。 正直に書くと、当社は2026年4月にできたばかりで、 いま8名。制度も休日日数も、 大手には及びません。 その代わり、 テレアポも飛び込みもさせません。 書類作成は事務が引き受けます。 提案に集中するための環境は、 先に作ってあります。 前の会社で数字を作ってきた方なら、 うちでもう一度できます。 今度は、その分が返ってくる場所で。 株式会社ライフノード 神保町2号店 店長 港 峻平

求めている人材 【必須要件】 ・不動産賃貸仲介の営業経験がある方 ・ルームアドバイザーの経験がある方 ・不動産営業の経験がある方 ※上記いずれかに当てはまる方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・反響営業の経験がある方 ・店長、リーダーなどのポジション経験がある方 【このような方に向いています】 ・固定給の安定より、成果の反映を優先したい方 ・テレアポや飛び込み営業から離れたい方 ・少人数のチームで裁量を持って動きたい方

月給30万円～72万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 72万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中もインセンは付与いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆ 月間売上150万円の場合 給与：30万円 インセンティブ：25万円 月給：55万円 ◆ 月間売上200万円の場合 給与：30万円 インセンティブ：42万円 月給：72万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ◆ 週休2日のシフト制で、希望休の相談も柔軟に対応しています。 ◆ プライベートの予定を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 週休2日のシフト制です。 ◆プライベートも大切にできる環境 ・希望休日の相談が可能です ・連休の取得も柔軟に対応します ・プライベートの時間もしっかり確保できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・月2回10,000円までの飲食補助 ・交通費手当 ・社会保険 ・FP支援制度 ・研修手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中もインセンは付与いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ランチタイム
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内