賃貸アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 月給30万円が土台。 そこにインセンティブ35%〜40%が重なる。 賃貸アドバイザーという仕事が、 稼げると言われる理由です。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼賃貸アドバイザーで働くポイント／ ★ 月給30万円〜35万円＋インセンティブ35%〜40% ★ 稼いだ分だけ、まっすぐ給料に跳ね返る高還元設計 ★ SUUMO・カナリーの反響（月100件）は会社支給、集客の不安なし ★ テレアポ・飛び込み営業は一切なし、対話に集中できる ★ アエラス出身のトップ営業から提案の型を学べる環境 ★ 全員20代、体育会系ノリなしのフラットなチーム ★ 神保町駅から徒歩1分 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 「本当は、どんな暮らしがしたいですか？」 賃貸アドバイザーの仕事は、条件を右から左に案内することではありません。お客様自身もまだ言葉にできていない希望を一緒に整理し、本当に合う部屋を提案することです。 一人暮らしを始める学生。家族が増えて住み替える夫婦。仕事の都合で急いで探している社会人。 同じ部屋を探していても、理由も条件もタイミングも、お客様ごとにまったく違います。 だからこそ、ヒアリングして、選択肢を絞り込み、納得したうえで契約に進んでもらう。提案力がそのまま成果につながる仕事です。 ライフノードは、古い不動産業界のイメージを変えたいと本気で思っているメンバーが集まったチームです。体育会系のノリや、理不尽な上下関係はありません。全員20代、フラットに意見を言い合える環境です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【報酬の設計、正直に見せます】 月給30万円〜35万円に、ノルマ超過分のインセンティブ35%〜40%が上乗せされます。 この還元率は、不動産仲介業界の中でも高い水準です。 提案力を数字にすると、こう変わります。 月間売上150万円の月は、給与30万円にインセンティブ25万円が乗り、月給55万円。 月間売上200万円の月なら、給与30万円にインセンティブ42万円が乗り、月給72万円になります。 提案力で数字をつくれるほど、成果がそのまま報酬に跳ね返ってきます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【具体的には…】 神保町2号店の立ち上げにともなう、増員募集のポジションです。 ◆ 反響対応 SUUMO、カナリーなど大手ポータルサイト経由で、月間約100件の問い合わせが会社から支給されます。テレアポも飛び込み営業もないので、お客様との対話に集中できます。 ◆ ヒアリング・ご提案 お客様の希望条件だけでなく、その背景にある暮らし方まで聞いたうえで、本当に合う部屋をご提案します。「なぜこの部屋を勧めるのか」を自分の言葉で説明できるかどうかが、成約を左右します。 ◆ 条件交渉〜契約 貸主・管理会社との条件交渉から、契約書類の取り交わしまでを担当します。書類作成は事務スタッフがサポートしてくれるので、ヒアリングと提案に集中できます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【ライフノードという職場について】 チームには、アエラス出身者が4名（うち最年少で店長を経験した人物を含む）、リクルート出身者が2名、博報堂出身者が1名在籍しています。 大手企業で結果を出してきたメンバーの提案の型や考え方に、すぐ隣の席で触れられる環境です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、「アドバイザーだから」「新人だから」と遠慮する必要もありません。 アピールポイント （１）月給30万円〜35万円＋インセンティブ35%〜40%。業界屈指の稼げる設計です。 不動産仲介業界の中でも高水準のインセンティブ比率。成果を出した分だけ、しっかり還元されます。少数精鋭で無駄がないからこそ実現できる報酬設計です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· （２）反響対応特化だから、テレアポも飛び込み営業も一切ありません。 SUUMO・カナリーから月間約100件の反響リストが会社から支給されるので、新規開拓に時間を使う必要はありません。未経験からのスタートでも、まずはお客様の話を聞くことから始められます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· （３）アエラス出身のトップ営業から、提案の型を学べる環境です。 チームにはアエラス出身者4名（最年少店長経験者を含む）、リクルート出身者2名、博報堂出身者1名が在籍。大手企業で培われたヒアリング力や提案の考え方に日々触れられる環境は、未経験からのスタートでも早く成長できる理由のひとつです。

求めている人材 【必須要件】 ・不動産営業または不動産賃貸営業の経験がある方 ・不動産仲介または賃貸仲介の経験がある方 ・ルームアドバイザーの経験がある方 ・接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 【歓迎要件】 ・宅建士（宅地建物取引士）資格をお持ちの方 ・宅建の資格取得を目指している方 【このような方にぴったりです】 ・営業経験を活かしてもっと稼ぎたい方 ・未経験から不動産営業に挑戦したい方 ・成果が給与にしっかり反映される環境で働きたい方 ・お休みもしっかり確保しながら働きたい方 ※週休2日のシフト制ですが、希望休の相談や連休取得の調整など、プライベートを大切にしながら働ける柔軟な環境を整えています。

月給30万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆ 月間売上150万円の場合 給与：30万円 インセンティブ：25万円 月給：55万円 ◆ 月間売上200万円の場合 給与：30万円 インセンティブ：42万円 月給：72万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ◆ 週休2日のシフト制で、希望休の相談も柔軟に対応しています。 ◆ プライベートの予定を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 週休2日のシフト制です。 ◆プライベートも大切にできる環境 ・希望休日の相談が可能です ・連休の取得も柔軟に対応します ・プライベートの時間もしっかり確保できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・月2回10,000円までの飲食補助 ・交通費手当 ・社会保険 ・FP支援制度 ・研修手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内