システムエンジニア_nttdc-30

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼金融機関情報系システムの維持開発 ・金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・ DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・ 報告作業を行います。 ・仕様変更・機能追加の対応・管理業務 システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。 ▼具体的な業務内容 ・情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・ 機能追加開発案件 お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダ をお任せします。 ・QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当し ていただきます。 ・お客様との仕様調整～リリース、 保守まですべての工程に携わっていただく予定です。 ▼業務の魅力 ・全国の行員が利用する大規模システム（母体規模10MStep超） の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、 アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、 保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。 ・全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。 ・AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、 アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます ・要件定義工程から関与することができ、 お客様と１から仕組みづくりに携わることができます。 ▼配属先情報 ・体制 ・課長1名－課長代理2名ー主任2名ー社員2名、BP70名程度 ・20代～50代の各世代のメンバーが在籍 ＊担当内に中途採用者も在籍中 ＊メンバにはPMP資格保有者、AWS資格保有者もおり、 スキル研鑽も活発な環境 ・配属先のテレワーク比率 40％ ▼開発環境 ・開発言語 java、C#、JavaScript、Ruby、Python、 Visual Basic、SQL ・開発環境 OS：Linux、Windows DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake 開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ■必須条件 下記いずれも必須 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験 ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・開発標準に沿って開発をした経験 ・PMP資格 ・5名規模以上のPM経験 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ■求める人材像 ・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・金融業界のシステム開発経験がある方

月給38万5055円～60万7800円 給与: 年収 6,054,683円～ 9,400,000円 月給 385,055円～ 607,800円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 - 600～630万円 主任 28歳 630～720万円 課長代理 33歳 700～840万円 課長 36歳 940万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 385,055円 - 607,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間