訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 全身状態観察内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり 【ＩＣＴ化推進中】 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ・ひとり１台携帯電話貸与 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメ！ ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北

資格 正看護師（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限) ◎県外からのI・Jターンをお考えの方も大歓迎！社宅制度等利用可能（規定あり） ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。

〒960-8068福島県福島市太田町31‐9 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション福島中央 勤務地備考 〒960-8068 福島県福島市太田町３１‐９ 【交通手段】 アクセス ＪＲ奥羽本線 福島（福島県）西口徒歩約7分、ＪＲ東北新幹線 福島（福島県）西口徒歩約7分、ＪＲ東北本線 福島（福島県）西口徒歩約7分 福島駅 西口より徒歩5分

月給32万9000円～33万9000円 給与 月給 32万9000円～33万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給329,000円～339,000円 給与詳細 基本給：152,000～162,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円※18時間相当（超過分別途支給） ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円・※日曜200円×ケア対象時間 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00 （休憩1時間、実働8時間） ◎訪問後直帰も可能です。ご相談下さい！ ◎勤務スタート時間などご相談下さい。 ◎短時間勤務を希望の方はご相談下さい。 その1：9：00～16：00もしくは17：00 その2：フルタイムで週4日勤務 など

休日 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日 ◆試用期間：3ヶ月（同条件） 昇給年1回 賞与年2回（2.2ヶ月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK