仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フォトグラファー \ 経験を活かして、次のステージへ! / ✨子ども・記念写真の経験を活かして挑戦! ✨一流ホテルや野外など幅広く経験できる ✨経験豊富な先輩とマンツーマン研修で安心 ✨通常は定時帰宅を推進!プライベート充実 ✨変形労働時間制で時差出勤にも対応可 ✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼ 記念写真の撮影経験を活かして、 ウェディングフォトグラファーとして 新たな撮影技術を身につけていけるお仕事。 「人物撮影の経験をもっと広げたい」 「ウェディングという新しいジャンルに挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です。 <具体的には…> ・カウンセリングや撮影内容のご案内 ・スタジオでの撮影 ・写真のセレクト・レタッチ など これまで培ってきた 「自然な笑顔を引き出す力」や 「人物撮影の経験」を、 ウェディングの現場でも活かせます。 また、ホテルや屋外ロケーションでの ウェディング撮影など、 経験を広げることも可能です! ✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼ ⭐ブライダル撮影未経験でも安心のOJT⭐ ウェディング撮影に興味はあっても、 「結婚式の撮影は難しそう」 「専門的な現場についていけるか不安」 そんな方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が マンツーマンでサポートします。 お客様との接し方や撮影時の動き方、 ブライダルならではの撮影技術などを 一つずつ身につけていきます。 これまでの撮影経験を活かしながら、 あなたのペースでウェディングフォトの スキルを伸ばせる環境です。 ⭐様々な撮影現場でスキルアップが可能⭐ ブライダルだけが 撮影ジャンルではありません。 一流ホテルでのブライダル撮影をはじめ、 屋外ロケーション、学校行事、 企業イベントなど、 さまざまな現場を経験できます。 人物撮影のバリエーションを増やしたり、 現場ごとの状況に合わせた対応力を 身につけたり。 「子どもの撮影が得意」という 今の強みを活かしながら、 フォトグラファーとしての 引き出しを増やしていけます。 ✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼・┈┈・✼ |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅必須 ・一眼レフの使用経験 ・フォトグラファー経験(1年以上) ・土日祝日に勤務できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ✅こんな方を歓迎します! ・子ども・人物撮影の経験を活かして、 ウェディング撮影に挑戦したい方 ・ウェディングフォトグラファーとして 撮影の幅を広げたい方 ・ホテルやロケーションなど、 本格的な撮影現場を経験したい方 ・人物の自然な表情を引き出す 撮影が好きな方 ・基本的なレタッチができる方 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ <活かせる経験・スキル> 子ども写真・記念写真・人物撮影、 一眼レフ・ミラーレスカメラの操作、 写真撮影、ポートレート撮影、 接客・お客様対応、撮影前の ヒアリングなどの経験も活かせます。 撮影後の写真セレクト、画像編集、 Photoshop・Lightroomなどを使用した レタッチの経験がある方も歓迎。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給23万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※フォトグラファーの経験や スキルに応じて昇給があります。 (前職給与考慮) ◆賞与あり/年2回(6月、12月) ⇒昨年実績:2ヶ月分 ◆決算賞与あり ◆昇給あり/年1回 ◆残業手当(100%支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ⇒配偶者:月2万円 ⇒子ども一人あたり:月5000円 ※配偶者控除に該当する配偶者のみ支給 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆32歳・4年目/350万円 ⇒月給25万円+賞与年2回 ◆41歳・10年目/500万円 ⇒月給35万円+賞与年2回 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間30分 ◆9:45~18:15(休憩1時間) ※業務により時差出勤OK ※残業:繁忙期の場合月20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 ☆月7日休み <その他休暇> ☆夏休み:3日 ☆冬休み:4日 ☆年次有給休暇 ☆慶弔休暇 ☆介護休暇 ☆育児休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定あり) ◆退職金あり ◆資格取得支援制度 ◆保養所 ◆社員持株あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ⏩ネットからのご応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 お電話orメールにて 折り返しご連絡をいたします。 << 応募後の流れ >> ▼応募後に、お電話orメールにて 日程確定のご連絡 ▼面接(1回) ▼採用 ※勤務開始日の相談もOK! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社写真のみくに |
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事業内容 | 写真 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市昭和区藤成通4―10 |
代表者 | 三國 健 |
お問い合わせ先 | 0528420392 |
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正社員
ウェディングフォトグラファー(ホテル常駐)
株式会社写真のみくに
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
月給23万円~30万円
原稿ID : a4b1748700d9599b
掲載開始日: 2026/09/09(水)ウェディングフォトグラファー(ホテル常駐)
株式会社写真のみくに