フロントスタッフ(夜間勤務)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 ＼夜勤専従で効率的に安定収入／ ◆月給22万5,000円～＋深夜手当 ◆17:00～翌12:00／2日勤務扱い ◆月9日休み ◆仮眠休憩あり（仮眠室完備） ◆茅場町・水天宮前駅から徒歩約5分 ◆未経験歓迎！研修・フォロー体制あり 「昼間の時間を自由に使いたい」 「人が少ない落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤で効率よく収入を得たい」 そんな方におすすめの「夜勤担当フロント」です ＜仕事内容> ■日本橋のビジネスホテルにて 夜間のフロント受付業務をお願いします ・チェックインとチェックアウト対応 ・電話対応（内線・外線） ・予約データの確認や簡単な入力 ・館内巡回や設備チェック ・引継ぎ用の日報記入 など ✨夜勤専属の特徴は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯は接客業務が落ち着くため、 予約確認やデータ入力、電話対応、 館内巡回などの業務が中心です。 「静かな環境で働きたい」 「日中の時間を自由に使いたい」 そんな方におすすめです◎ 【1日の流れ（例）】 17:00 出勤 ▼ 17:30 チェックイン対応 ▼ 20:00 休憩 ▼ 翌1:00 館内巡回 ▼ 翌3:00 仮眠休憩 ▼ 翌6:00 チェックアウト対応 ▼ 翌12:00 退勤 ✨未経験スタートも歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが近くでサポートするので、 ホテル勤務が初めての方もご安心ください。 「夜勤って実際どんな感じ？」 「自分にできるか少し不安……」 という方も、 職場見学やお問い合わせなど お気軽にお待ちしています◎

求めている人材 ✅18歳以上（労基法） ✅未経験歓迎！ ✅異業種からの転職もOK ＼こんな方にオススメ／ ・接客や事務の経験を活かしたい ・英語や中国語、韓国語など語学力を活かしたい ・ホテル業界でキャリアを築きたい ・夜型の生活リズムを仕事に活かしたい ・落ち着いた環境で長く安定して働きたい ・自分のペースを大切にして働きたい ※夜間の館内巡回や防犯対応など、 安全管理業務にも携わっていただきます。 【ご応募いただいた方へ】 選考の一環として、 応募後に「10分程度の簡単な適性チェック」を お願いしています。 ご自宅など、お好きな場所から受検いただけます。 ※適性チェックの結果のみで合否を判断することはございまん。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルなどを考慮の上で決定します！ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） （※入社1年間は支給対象外） ＜各種手当＞ ■通勤手当（月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■深夜手当 ■資格手当（防火対象物点検資格者、衛生管理者、電気工事士など） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【収入例】 ✅ 未経験スタート（月給22万5,000円の場合） ・月収：約25万5,000円（各種手当含む） ・年収：約336万円＋賞与年2回（業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 17:00～翌12:00（2日勤務扱い） ・休憩1h＋仮眠休憩 ＊仮眠の際には仮眠室をご利用いただけます ＊その他のシフトあり

休日休暇 月9日(2月のシフトは公休8回) ＜年間休日＞ 107日 ＜休暇制度もいろいろ＞ ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（＊取得・復職実績あり） ・育児休暇（＊取得・復職実績あり） ※連続休暇取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■正社員登用制度（＊実績あり） ■制服貸与 ■仮眠室あり ■屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■交通費支給（規定） ■資格取得支援制度有 ■資格手当有

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし