店長候補 a0426

仕事内容: 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。

求める人材: 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ◢◤正社員経験無し、飲食業未経験でも書類選考通過の事例多数◢◤ 特になし、未経験歓迎 内定の可能性が高い人 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗での店長、SV 経験 ・飲食店でのホール業務

東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F 株式会社FTG Company 勤務地: 住所 〒153-0061 東京都 東京都目黒区中目黒3-6-1　 千陽アポロンビル4F 東京、神奈川の各店舗 全て最寄り駅から徒歩10分圏内 ＜補足＞ ※千葉、埼玉、名古屋、福岡は現在充足 ※大阪エリアは別求人を展開 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし

月給28万円～41万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥68,963〜￥101,337（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与・年収例 給与形態： 月給制 想定年収： 300万円～550万円 年収例: 年収420万円／入社3年目／27歳 年収500円／入社5年目／31歳 年収700万円／入社9 年目／39歳 月給 28万円〜41万円 賞与回数 業績賞与 ■月給：28万1,061円〜41万3,003円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万0,021円〜18万5,000円 ・月の定額手当：3万2,077円～12万6,666円 ・固定残業手当：月45時間分（6万8,963円〜10万1,337円） （超過分は別途支給） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※ご経験に応じて、固定残業時間を22時間又は33時間でご提示する場合があります。 ※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。 ■賞与：決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給：年1回 【各種手当】 ・通勤手当（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ・勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給）"

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 15:00～00:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 15:00～24:00（実働8時間、休憩1時間） ※店舗によって営業終了時間が異なります。（23:00～24:00） ※ランチタイムの営業が無いため（基本店舗営業時間17時～24時・一部店舗を除く）、比較的残業が発生しづらく、プライベートとメリハリを付けて仕事をすることが可能です。 転居を伴う転勤はありません。 配属は現在の自宅から通勤できる範囲で決定します。

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 106日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★連続休暇の取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当： 社員割引制度、資格取得制度、健康診断、家族手当、交通費支給、社会保険完備、役職手当 その他の福利厚生・諸手当： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金制度 ・まかない無料（GREEN BROTHERSのみ1食300円） ・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント（自由参加） ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）

試用期間なし

その他: 株式会社Engunの紹介求人です。 【選考からお仕事スタートまでのステップ】 STEP 1：WEBエントリー まずは応募フォームよりご応募ください。 STEP 2：担当者よりご連絡 確認後、採用担当よりメールまたはお電話にて今後の流れをご案内いたします。 STEP 3：オンライン面談 WEBにて30分〜1時間ほど、これまでのご経験やご希望についてお伺いします。 STEP 4：面接 採用面接を実施いたします。 STEP 5：内定・就業開始 条件面などを確認の上、お仕事がスタートします！ 【ポイント】 ※面接日時や入社時期については、現在の就業状況やご都合に合わせて柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給