仕事内容 | 仕事内容 ▼おすすめ ★安定基盤のセコムグループ&成長中のバックオフィス事業 最高売上を5年連続更新している成長企業で、セコムグループとしての安定性も抜群。未経験でも安心してキャリアを築ける環境です。 ★育成・サポートに特化したSV職でコミュニケーション力を活かせる 後輩指導やOJT経験があれば挑戦OK。オペレーターの育成やフォローが中心で、周囲を支える役割にやりがいを感じられるポジションです。 ★研修充実&残業少なめで働きやすい 丁寧な研修体制が整っており、未経験からでも管理者スキルを習得可能。残業は月20時間程度で、育休復帰実績もあるなど長く働きやすい環境です。 ▼お仕事内容 大手通信キャリアの商材を扱うセンターにて、スタッフの育成や管理を担当いただける方を募集します! ◎電話対応ほぼなし!人気のバックオフィス業務 ◎広島駅から直結で通勤も便利♪ ◎人と関わる事が好きな方、教えることが好きな方大歓迎 <具体的な窓口の業務内容> ・インターネットサービスや固定電話サービスの新規申込確認業務 └新規でお申し込みいただくお客様の本人確認書類を確認・審査いただく業務です ・キャッシュバックキャンペーン申込時の書類審査及び金額確定業務 └既存の契約者様から申し込みのあった書類の審査とキャンペーンの特典適用を確定いただく業務です <TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5,6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ └日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます! ●クライアントへの相談やディスカッション ※KPI管理とは 応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等 ※AHT(平均処理時間/件) ※ACW(平均後処理時間) 詳細は研修内でご説明いたします。 【 入社後の研修は? 】 「管理者」というと難しいことをお願いされるのでは? 経験が無いからできないのではないか?と考えてしまうかもしれません。 しかし、業界トップクラスの充実の研修をご用意し、 不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください! 【 具体的な研修の流れ 】 まずはオペレーターがどのような業務を行っているのか座学などで習得いただきます。 その後、徐々に開発業務のレクチャーをOJTにて進めていきます。 そばで先輩SVなどがサポートいたしますので、分からないところは質問しながら進めることができるため、 安心して業務を覚えていただくことができる環境です! ■ TMJについて 当社は、国内大手有名企業のコールセンター・バックオフィスセンターを多数運営する企業です。 長年の実績やノウハウから、このご時勢でも多数のお引き合いをいただいており、業績も右肩上がり。成長を続けています。 そんな当社の特徴は、積極的に未経験者を採用していること。 育成に強い自信を持っているため、社会人スタートの方も大歓迎。 必ずスキルを持った人材へと育て上げます。 意欲を重視した採用を行っておりますので、ぜひご応募いただければと思います。 ■雇用区分: 職種地域限定正社員(転居を伴う転勤のない正社員採用) 職種・地域限定正社員は、原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がございます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■必須条件: ・後輩指導、新人OJTなどのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ■尚可 ・コールセンターやバックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ■歓迎 ・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方 ・コールセンターやバックオフィスセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方 ■人物像 ・相手の立場に立って考え、困りごとや違和感を察知し行動できる方 ・メンバーの小さな成果を拾って称賛できる方 ・安心して相談できる雰囲気をつくれる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
勤務地 | |
給与 | 月給23万2000円~25万円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:232,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:評価業績連動賞与(6月) 昇給:年1回(4月、前年度評価を元に決定) <詳細・補足> ※年収:340万円~367万円 ※年収には時間外手当(月20時間)を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:50~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有(残業は月平均20時間程度) ※配属部署の営業時間によるシフト制 【時間外】 あり ※月20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(休日はシフト制)※変動の可能性有 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※土日祝はシフト制で勤務 ※将来的にジョブローテーションがあった場合はシフトが変更となる可能性あり (配属先が当初土日祝休みであっても、ジョブローテーション後、土日祝は月の半分程度ご出社となる可能性あり) 夏季休暇3日、年末年始休暇4日/特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 ・有給休暇(年間10日~22日)※初年度は入社後14日経過後に付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 ※会社規定による 社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(実績多数) <教育制度・資格補助補足> ■業務研修 ■TMJの人材育成 <その他補足> ■育児、介護支援制度 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■服装自由 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ジップ 所在地:岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 【紹介先企業】 会社名:株式会社 TMJ 所在地:広島県広島市南区松原町2-62 |
選考の流れ | 選考プロセス 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
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社名 | 株式会社ジップ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
代表者 | 神﨑 宏 |
お問い合わせ先 | 09011198476 |
企業ホームページ | https://recruit-zip.com/ |
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正社員
バックオフィスセンター管理者(SV)
株式会社 TMJ
〒732-0822広島県広島市南区松原町
月給23万2000円~25万円
バックオフィスセンター管理者(SV)
株式会社 TMJ