採用担当(中途採用)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆採用担当（中途採用）☆ ■ こんな仕事です 事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートする、中途採用担当のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求人広告の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・人材紹介会社との連携、内定者フォロー オススメPOINT 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 POINT(1)【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT(2)【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT(3)【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -440833

資格 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上（対人折衝経験があれば尚可） 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

年俸500万円～1000万円 給与 年俸制 500万円～1000万円 （一律手当を含む） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ライフスタイルに合わせて、「総合職」または「一般職」のいずれかを選択可能です。 「キャリアを積んでしっかり稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、ご自身の希望に応じた働き方を応援します。 ◆総合職：月給30万円～固定残業代（69,200円～／40時間相当分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ☆キャリアの選択肢を広げ、将来的に組織の中核を担っていきたい方におすすめです。 ◆一般職：月給24万円～固定残業代（16,400円／10時間相当分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ☆「残業少なめ」を希望される方に最適なコースです。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 5年目 年収1000万円 （？給50万円+賞与2回） 3年目 年収800万円（？給40万円+賞与2回） 1年目 年収500万円 （？給30万円+賞与2回）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

休日 土日休み ■年間休日120日（計画有休5日含む） ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【休日休暇補足】 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで／規定あり） ・役職手当 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種・婦人科オプション補助 ・資格手当（規定あり） ・資格取得支援金（受験費用・登録手数料・更新料等を会社負担） ・社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ・確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ・従業員持株会（奨励金20％） ・住宅購入支援制度（上限200万円） ・産前産後・育児・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・配偶者出産特別休暇・結婚休暇 ・シッター・保育所予約サービス「ちょこいく」 ・BELSファミリークラブ（割引・優待） ・スマートフォン・ノートPC貸与

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社メルディア 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目25-1新宿センタ-ビル30階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎