店舗系総合職　東証プライム上場　日高屋をはじめとした有名チェーン店運営

仕事内容 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～11回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（22歳以上）の初任給は【27.1万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【会社は働く社員の為にある】 ハイデイ日高は働く社員の幸せを第一の目的とし、『食』を通じて地域社会に貢献することを理念としています。創業以来、変わらず大切にしているのは『人』であり、感謝の心を持ち、人と向き合うことが会社と社員の成長に繋がると考えます。 仕事・事業 【安定基盤で働きやすさを実現】 2023年3月で創業50周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤。 コロナの影響下でも減給は無く、安定経営で2020年までは40年連続増収！ この成長は、店舗で働くスタッフあってこそ！という思いから、手当や休みも充実させ、働きやすい環境を整えています。 ※2022年も新規13店舗展開、12月はついに群馬県へ初出店！ 【中途積極採用】 基本的に引っ越しをともなう転勤はありません！ご自宅から通勤しやすいエリアで勤務可能。 入社時に、会社指定エリアへの配属が可能な方には、引っ越し費用の支給に加え、家賃補助も受けられます！ また、面接時の交通費も全額支給します。 働く人・社風 【温かな社風】 ハイデイ日高の採用基準は人柄重視。社員の幸せを第一に考える理念に共感出来る方が多いからこそ、働く環境も温かくアットホームな雰囲気。 年に5～6回、社員とフレンド社員が集まる『感謝の集い』を開催、会長・社長から直接、日頃の感謝を伝えています。 給与・待遇 【研修制度の充実】 初期研修、等級別研修、実務研修など各種研修があります。業界未経験の方でもステップアップしやすい環境です。 年１２回の昇格チャンスがあり、頑張りに応じてスピード感ある昇給が可能です。

応募資格 ・普通自動車免許 （必須ではありませんが、望ましい条件として） 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・経営理念に共感し、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

職場環境 屋内喫煙所あり

〒3300846埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118番地大宮門街SQUARE 株式会社ハイデイ日高 勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区大門町二丁目118番地 大宮門街 SQUARE 10階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：大宮駅 JR大宮より東口から徒歩約3～5分

月給27万1000円～47万円 給与 月給271,000円〜470,000円 ■月給：27.1万円〜47万円 （19歳以下は25.1万円、20歳以上22歳未満は26.1万円） 【月給内訳】 ・基本給：24万7200円〜 ・固定残業手当：月13時間分、2万3800円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 ※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与（17年連続支給中）を加えた金額です。 試用期間：3ヶ月（待遇・条件の変動はありません） 【昇給、賞与】 ・昇給：随時 ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与（業績により支給/17年連続支給中） 固定残業代: 1ヶ月あたり 23,800円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 13時間 【給与例】 【給与例】 ■年収520万円 / 27歳 店⻑職 /※月給32万円+諸手当+賞与 ■年収610万円 / 33歳 店⻑職 /※月給37万円+諸手当+賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

シフト制 勤務時間 シフト制 9:00~02:00 実働時間： １月あたり 169.0時間 残業時間 均：11.3h／月 シフト制勤務 【シフト例】9:00〜18:00 、11:00～20:00、17:00～2:00 など ・時間内で実働8時間、休憩1時間。 ・深夜勤務の有無は、店舗の営業時間により異なります（一部24時間営業の店舗があります） 平均所定労働時間： １月あたり 169.0時間

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 111日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・週休2日制（月8〜11日・シフト制）※連休取得可 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 有給と組み合わせ、夏休みとして連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業手当の超過分） ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ 野球 釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険 ・リゾートトラスト宿泊

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格 日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ハイデイ日高 PRポイント ＜働き方について＞ ・全国転勤なし（転居をともなう転勤なし） →家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能 ＜昇格制度について＞ ・昇給のチャンスは年12回！毎月試験を受けるチャンスがあり合格後、翌月１日に随時昇給します。 →昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。 ・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能！ ＜会社基盤の安定＞ ・東証プライム上場・安定した経済基盤の会社（自己資本率78.8% 無借金経営 コロナでも積極的に店舗拡大中！） →コロナ禍でも決算賞与を17年連続支給中・給与/ボーナスカットなし →賞与は年2回＋業績により決算賞与(コロナ禍でも16期連続支給中） →2024年は初任給15.000のベースアップ！ 定期昇格による給与の引き上げを含めた昇給率は全体で5.5％となり、成長分配金(2/29支給済み)を昇給額に含めた実質的な昇給率は、全体で7%強となります。 ＜福利厚生も充実！＞ 持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備／クラブ、 サークル活動支援／賄い制度（1000円以内のメニューを270円で提供）など・・・。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 深夜
• 食事補助あり