人事総務(富山)

仕事内容 ■概要 グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。 ■詳細 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・人材開発・階層別研修の企画 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事評価制度の運用・改善 ・労務・安全衛生管理の統括など 雇用形態：正社員

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■人事または人材業界での法人営業の3年以上のご経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 がある方 ■要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 【歓迎】 ■将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指している方

月給25万7400円～34万4000円 給与詳細 基本給：月給 25万7400円 〜 34万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※上記のほかに、家族手当、残業手当があります。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収507万円/30歳/月給約33万円＋賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） 年収637万円/40歳/月給約41万円＋賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:15(休憩1h) ※残業月平均5.1h/2024年度

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】126日 【休暇】年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤ＯＫ(無料駐車場有) ・交通費全額支給 ・退職金制度(勤続3年～) ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度 ・定期健診 ・産業医 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・社員持株会 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み