葬儀スタッフ

仕事内容 ⭐ 月給27万円～＋賞与2回 →経験を正当評価する安定基盤 ⭐ 転勤なし →住み慣れた街で腰を据えて働ける ⭐ 現場主導の裁量権 →マニュアルに縛られない「最適」を追求 ⭐ 20代～40代活躍中 →活気あるチームで理想の葬儀を …………………………………………………… 【 業務内容 】 葬儀ディレクターとして、ご遺族の心に 寄り添い、最期のお別れをプロデュース していただきます。 90年の信頼があるため、集客のための 営業活動は一切ありません。 「目の前の方に何をすべきか」という 純粋な問いに、全力で向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ✅葬儀・告別式の進行、プロデュース ✅会場の設営・空間づくり （祭壇の準備など、チームで協力して行います） ✅参列者の案内、スマートな誘導 ✅事前相談、見積り、プランのご提案 ✅ご遺族へのアフターフォロー ★「動く」からこそ、心が伝わる。 葬儀は、静止画ではありません。 参列者の動きを読み、会場を整え、状況に合わせて機敏に動く。 そんな「躍動感のあるおもてなし」が、ご遺族の安心感に繋がります。 あなたのフットワークの軽さと気遣いが、最高の式を創り上げます。 …………………………………………………… ⭐ 経験者が「ここが最後」と選ぶ理由 ■ 即戦力としての知見を、そのまま現場へ これまでの経験で培った「あなたの流儀」を尊重します。 当社のノウハウと掛け合わせ、早期から現場 をリードする中心人物として、存分に腕を 振るってください。 ■ 「営業」ではなく「葬祭」のプロでいられる 売上のための無理なアップセルや、 心苦しいノルマは一切ありません。 「一人のディレクター」として、どうすれば 想いを形にできるか。 その探求だけに、時間と情熱を使ってください。 ■ 20年、30年先も揺るがない安心感 不況に強く、地域に深く根ざした経営基盤。 20代・30代で入社したスタッフも、 結婚や子育てなどのライフイベントを経て、 長く安定してキャリアを築いています。 …………………………………………………… 【スタッフの声】 ＜20代：入社3年目 男性スタッフ＞ 90年の歴史がありますが、現場は驚くほど 活気があります。 チームで連携して会場をキビキビと 作り上げる時間は、プロとしての躍動感が あって最高に面白いです。 若手の意見も尊重してくれる風通しの良さが自慢ですね！ ＜30代：入社7年目 男性スタッフ＞ 前職と違い、数字やノルマに追われることが 一切ありません。 90年の信頼があるからこそ、純粋にご遺族の 想いを形にすることだけに集中できます。 自分の経験を尊重してもらえる裁量権の大きさが、長く続けられる理由です。

求めている人材 ＜ブランクからの復帰も大歓迎＞ ＜プライベートも大切にできる勤務体制＞ ＜ 歓迎条件 ＞ ✅ セレモニー業務の実務経験 （年数不問。培った「腕」を正当に評価します） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作 （見積ソフトの使用など、入力ができればOK） ～ 働き方のポイント ～ ✨ 20代～40代が主役の活気ある職場 同世代が多いからこそ、チームワークは抜群。 一人に負担を集中させず、全員でキビキビと会場を整える、心地よい活気があります。 ✨ オンオフの切り替えを大切に 「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、プライベートの時間もしっかり確保。住み慣れた街で、長く安定して働けます。 ✨ 現場の「声」を形にできる裁量権 過度なマニュアルはありません。あなたの経験に基づいた「もっとこうしたい」という提案を、90年の歴史を持つ当社が全力でバックアップします。

579-8046大阪府東大阪市昭和町1-6 有限会社東阪社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分

月給27万7000円～38万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験者（経験：1～5年） →24万円～28万円 ・経験者（経験：5年以上） →28万円～35万円 賞与年2回 （実績：⽉額平均給与の１か⽉分） ※別途、インセンティブ⼿当あり 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 390万円～540万円 （基本給＋固定残業費＋インセンティブ ×12ヶ月＋賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【9:00～17:00】 または 【9:00～18:00】 ※1日実働7～8h/休憩1h ※残業は月15～20h

休日休暇 ・月8日休みのシフト制 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり