人事・労務

仕事内容: 総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー　具体的には　ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務　から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

求める人材: 【必須】未経験OK◎意欲重視の採用です！ ・大学卒以上の方 ・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度） 【歓迎条件】 人事・経理・総務・労務・営業事務などの ご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツ作業を進められる方 ・社員やお客様に対し敬意を持って接することのできる方 ・業務に対し前向きな気持ちで取り組める方 ・未経験の業務にも意欲的に取り組める方

東京都墨田区緑2-14-15 杉田エース株式会社 勤務地: 【本社】 東京都墨田区緑2-14-15 【最寄り駅】 ・JR総武線「両国駅」徒歩15分 ・都営大江戸線「両国駅」徒歩12分 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸350万円～450万円 給与: 【給与補足】 ・月給制 ・月給 20万5,000円～ 基本給 20万5,000円～ ※残業手当別途支給 ※上記月給は参考目安です。 詳細は能力等を考慮の上、決定します。 【賞与】 ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 ・年収335万　メンバー職（月給20万＋手当＋賞与） ・年収380万　係長（月給26万＋手当＋賞与） ・年収480万　リーダー職（月給28万＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 17:30（ 休憩 60 分）

休暇・休日: 【休日】 ＜年間休日122日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 【休暇】 ・年間有給休暇 └ 入社半年後に 10日付与（最大付与日数 20日） ・夏季休暇（４日） ・年末年始休暇（７日） ・産前 / 産後 / 育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【教育制度】 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて 社会人として自己成長を図ることができます。 【福利厚生】 《 全従業員が利用可能な制度 》 ・服装自由 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自転車通勤可 ・時短勤務制度 ・出産 / 育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） 《 一部従業員のみ利用可能な制度 》 ・従業員専用駐車場 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U / I ターン支援制度 【その他】 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所 ・子供手当 ・住宅手当 ・表彰制度 ・寮 / 社宅 ・退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の労働条件に変更はありません。

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[杉田エース株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間