CAサブリーダー　新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補

仕事内容 ◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 ◼️業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ◼️ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 ◼️キャリアステップ サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー

応募資格 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験 ・2~3名以上のメンバーマネジメントまたはリーダー経験 ・プレイングリーダーとしての経験（個人成果とチーム貢献の両立） ・部署内のオペレーション改善や業務効率化の推進経験 ・メンバーのスキルやキャリア段階に合わせた育成・指導経験

〒5310072大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7階 株式会社irodas 勤務地 大阪府 大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：阪急大阪梅田駅 阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分

月給33万3333円～54万1667円 給与 月給333,333円〜541,667円 ＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ・400万円〜650万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ※賞与支給なし ＜賃金形態＞ ・月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：約 245,833 円 〜 約 406,667 円 固定残業手当/月：87,500 円 〜 135,000 円（固定残業時間45時間/月） ＜月給（総支給額）＞ 333,333 円 〜 541,667 円（一律手当を含む） 固定残業代: 1ヶ月あたり 87,500円〜135,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 ＜モデル年収＞ 1年目：500万円(＋インセンティブ※年に1回支給) 3年目：800万円(＋インセンティブ※年に1回支給)

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 年間休日：125日以上 休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜その他休日＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇） 有給取得率：90％ 育休取得率：100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 交通費支給、健康診断、社会保険完備、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給（月上限3万円） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。

試用期間なし

キャッチコピー キャリアアドバイザーリーダー候補募集！ CAサブリーダー 新卒特化型エージェント 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社irodas PRポイント 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、カスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）を増やし、3年後に業界No.1の事業に成長させていきたいと考えております。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給