(店長経験者)年休118日・早期昇進の幹部候補

仕事内容 【飲食業界の経験を活かして、 キャリアとプライベートを両立】 安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業として、 2030年に向けて グループ売上3,000億円を目指しています。 年間90店舗以上の出店により、 店長以上のポストが次々と生まれています。 その豊富な経験と熱意を活かし、 早期に幹部候補として 私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・まずは店舗運営のサポートからスタート。 ・徐々にスタッフと協力しながらの店舗づくり、 スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ※セルフレジや特急レーンなど DX化に積極投資しており、現場の負担を徹底軽減。 マネジメントに集中できる環境です。 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動）／ レインボー休暇の取得率94％！ ・月9日休み（取得率99％）＆残業平均15h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営のノウハウが身につく ・「myエリア制度」で転勤なしの働き方も選択可能！ ▼入社後のステップアップイメージ ・入社6カ月で店長⇒入社11か月で エリアマネジャーへ昇格した実績あり ・年齢や社歴に関係なく、毎月実施される 昇格試験で実力を正当に評価します。 ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに 新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 （入社4年半で事業部長への昇格実績も） ・商品開発・人事など本社キャリア （現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、 チームメンバーに感謝された時に やりがいを感じられる仕事です。

求めている人材 ▼歓迎する経験・スキル ・業界問わず、マネジメント経験のある方 ・店長、エリアマネジャー経験のある方 ・仕事でのリーダー経験のある方 （焼肉、ラーメン、居酒屋、カフェ、 コンビニ等の小売・サービス業など） ・P/L管理、数値分析に基づいた改善経験 ・食品衛生責任者、防火管理者・防災管理者、 管理栄養士、調理師免許のいずれかの資格を お持ちの方 ▼こんな方に最適な環境です！ ・給与も休みも妥協したくない方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・自身の目標が明確で、自分で「意思決定」 しながら事業を推進していきたい方 ・「転勤なし」のエリア限定で 安定して働きたい方（myエリア制度） ※myエリア制度：既婚者・介護者を対象に 全国転勤を行わず希望エリアへの配属 ※在留カード保有者は日本語能力試験N2以上必須

274-0804千葉県船橋市みやぎ台2-3-2 株式会社物語コーポレーション　焼肉きんぐみやぎ台店 【交通手段】 交通・アクセス 三咲駅(新京成電鉄)徒歩13分

月給26万8000円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：22.8〜23.8万円 ＋住宅手当〜3万円 ＋調整手当～9万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給 【想定年収】 ◆店長平均：656万円 ※2025年6月時点 ◆30代平均：583万円 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、公休出勤手当 ◆調整手当、オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】あなたの未来図です！ ◆672万円／エリアM(35歳経験4年) (月給42万円＋賞与) ◆798万円／ブロック長(42歳経験6年) (年俸798万円／月額換算66.5万円)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・早番、中番、遅番のシフト制 ・月平均残業15時間（※2025年6月時点） ※プライベートや家族との時間も 大切にする文化があります。

休日休暇 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日 （計画有休5日で実質年118日休み） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 （※2025年6月実績75％、男性は61.2％） ◆レインボー休暇制度（年2回・7連休） ※2025年6月実績94% ◆GLTD（傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他 ※「レインボー休暇」は、 4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて 取得する7日間の連続休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康経営優良法人2025認定企業 ◆交通費支給、退職金制度 ◆社員持株制度、制服貸与 ◆車通勤可、引越費用当社負担 ◆社員寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ◆託児補助手当、社割あり ◆低用量ピル全額補助、 ライフパートナーシップ制度 【多様な働き方を支援】 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 【成長を支える制度】 ◆物語アカデミー(各種研修制度) ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント、合同プレジデント会議

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は下記店舗等で研修を実施します。 【研修場所】 ブランドにより指定の研修店舗があります。 ◆焼肉きんぐ：松戸八ヶ崎店 ◆丸源ラーメン：豊川店 など 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と変更ありません。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり