世田谷エリアの不動産営業

仕事内容 ⭐━━━━━━━ これからは、 すべての人を ハッピーに！ ━━━━━━━⭐ はじめまして、店長の原田です。 「お客様に誠実に向き合えば、 必ず売上という結果で返ってくる」 という信念のもと、 業界トップクラスの実績を出せる 土台を準備してお待ちしています。 東宝ハウス世田谷が目指すのは、 ユーザーハピネス。 決して表面上の綺麗事ではありません。 お客様の不利益になるようなことは絶対にしない。 本気でこの業界の当たり前を変えたいと思っています。 私たちと一緒に、 心から胸を張って仕事をしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 不動産売買仲介営業として、 世田谷エリアの高級・億超物件を中心に 「住まいの売却」or「購入」いずれかの分野を担当していただきます。 正社員なのに個人事業主のような稼ぎ方が叶う 「フルコミッション」制で、頑張った分がそのまま給与に直結します。 ◎専門システムでの物件情報の収集・調査 ◎売却査定・価格提案、購入希望者へのヒアリング・物件提案 ◎ご案内・契約・引き渡しまでトータル対応 ◎入居後のライフステージに応じたフォロー など 顧客は「家を売りたい」「買いたい」と考える30代・40代のビジネスパーソンや富裕層が中心。 彼らの人生を動かす決断に、あなたの専門性と熱意で応えてください。 私たちは、飛び込み・テレアポなしの反響型営業。 問い合わせというチャンスを、 いかに成果に変られるかがカギになります。 SNS発信、動画による物件紹介、独自の提案資料作成など 時間管理や働き方も営業手法はあなた次第です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 『なぜ、業界経験者が当社で 「本物の営業」を取り戻せるのか？』 不動産業界で経験を積むほど、 「仲介手数料をいかに高く取るか」 「自社の利益のために、どうお客様を動かすか」 という＜マージン重視＞の思考を求められることが多いです。 ビジネスである以上、それ自体が一概に悪いことではありません。 でも、当社が大切にしているのは短期の利益よりも、長期の関係性。 リピートや、購入後の売却相談まで ずっと信頼していただける 「満足度の高い取引」を何より重視しています。 そのために必要なのは、 「本当にお客様に喜んでいただきたい」 という純粋な想いと、 それを邪魔されない環境です。 数字のための駆け引きをやめたとき、 誰よりもお客様に寄り添う「本物の提案」ができる。 あなたのその経験と葛藤は、 当社でこそ活きる「立派な才能」なんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 『なぜ、成果に応じた フルコミッション制なのか？』――― 自分への対価は、 お客様からのご期待。 それで自分の人生も、 ちゃんと豊かにしてほしい。 だから、ちゃんと評価・還元をします。 入社1年目は 月給制＋固定インセンティブつき。 安定した収入を得ながら、 自信をつけていける体制です。 ロマンとそろばん、 ちゃんと一緒にたたきながら お客様と自分の人生をともに 豊かにしたい想いがあれば── 経験なんて関係ない。 熱意をもって頑張れば 必ず成果につながります。 それが、当社のスタンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 私たちが大切にしていること 】 ✅ユーザーファースト・ユーザーハピネス お客様にとって、住宅購入・売却という大きな決断に寄り添う仕事だからこそ、 「この人なら信頼できる」「この人に任せてよかった」思っていただけるかどうかを最も重視しています！ ✅安心して働ける環境づくり 不動産業界での営業経験がない方でもチャレンジしやすい環境！ 最初は先輩社員が同行し、ロールプレイやOJTで実務を丁寧にレクチャーして1年後の独り立ちを目指します。 ✅年収1000万超も、夢じゃない 2年目以降は完全成果報酬へシフトが可能。 「長く働く」よりも「太く稼ぐ」。そんな働き方も実現できます。 ✅自立と利他で動くチーム ノルマや罰則などはなく、あるのは信頼と、互いを尊重する空気です。 誰かに強制されるのではなく「やった方がいい」と思えたら動ける自由。 そんな文化が自然と根付いています！ ✅支え合うから孤独じゃない 忙しい仲間を見かけたら内見準備を手伝ったり、経験が浅いメンバーには先輩が自然にサポートに入ったり。 上司・部下という関係ではなく支え合う仲間として、お客様のため、自分たちの成長のために動いています。 【 将来はこんなキャリアも 】 実力次第で、支店長や代表も目指せる環境があります！ 不動産業界が縮小傾向にある中、10年で24社体制へとシェアを拡大中の東宝ハウスグループ。 支店ごとの独立採算制だからこそ、チームリーダー→支店長→グループ会社の代表といったキャリアも現実的に目指せます。 年齢や社歴に関係なく、信頼を積み重ねることが 成果、そしてキャリアにもつながっていきます。

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅UIターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎要件】 ・今の業界の慣習（囲い込みや顧客不在の営業）に疑問や疲れを感じている方 ・「売る」ことよりも、お客様に「喜ばれる」ことに喜びを感じる方 ・上からの指示を待つのではなく、自律して行動（自立自走）できる方 ・フルコミッションという環境で、正当な評価と高収入を手にしたい方 ・お客様の人生（相続、離婚、ライフプランなど）に深く入り込み、寄り添える方

157-0072東京都世田谷区祖師谷１－１１－１２ 株式会社東宝ハウス世田谷 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅徒歩4分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※成績に応じたインセンティブあり 【収入も、働き方も、自分らしく】 入社して半年が経過し、お仕事の流れやお客様へのご提案がある程度独り立ちできるようになれば、完全歩合でのお給料も選択可能です。 その場合、入金額の30％を月毎に支給。完全歩合給に変更した初月は、3ヶ月間遡り入金額の25％を支給いたしますので、安心して営業を始めることができます。 当社には未経験から入社し、年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍！お客様に寄り添い親身な提案を大事にすることで、結果的に年収が上がっています。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1500万円／経験2年（課長クラス） ・1100万円／経験2年・25歳 ・1000万円／経験5年・29歳 ・960万円／経験5年・30歳 ・800万円／経験4年・36歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 9:00〜18:00 ※休憩60分

休日休暇 週休2日制（火曜日、水曜日） 夏季休暇：3日 年末年始休暇：10日 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤費規定支給（上限1万5000円） 営業車貸与 自家用車持込可 ガソリン代支給 資格取得制度：宅建士、FP コンテスト旅行年2回（うち1回は旅行券を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし