マツダの自動車整備士(経験者・要自動車整備士3級)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 札幌市・厚別店で働く自動車整備士の募集です。 勤務地と職場の体制を先にご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜札幌市・厚別店 異動｜昇進に伴い、本人と相談のうえ 北海道内の店舗へ異動する可能性あり 整備スタッフ｜9名体制 残業｜月10時間以下 働き方｜PCは20時以降使用不可。 持ち帰り仕事ゼロ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅月給21.2万〜37.5万円＋諸手当 ✅個人ノルマなし！選べるキャリアパス ✅頑張りが収入や昇格に直結！ ✅住宅手当・燃料手当など手当充実 ✅残業月10時間以下＆PC強制OFF ✅自社研修センターでスキルアップ ◤ お仕事内容 ◢ マツダ車・他メーカー車の点検・整備全般を 担当します。 ◆点検・車検・故障修理 └マツダ車を中心に各種点検や車検 ◆新車の納車点検・用品架装 └ナビやドライブレコーダー等の取付作業 ◆中古車再生整備 └買い取りした他メーカー車の点検・整備 ◆日常メンテナンス └オイル交換やタイヤ交換など マツダ車をはじめ、全メーカーの整備が 可能です。 【職場環境】 営業やフロントと連携するチーム体制です。 PCは20時以降使用できず、 持ち帰り仕事もありません。 ✨整備経験を活かして活躍✨ 整備作業の実務経験と 自動車整備士資格3級以上をお持ちの方なら、 経験・スキルの程度を問わず、これまでの技術を 活かしていただけます。 自社専用の研修センターを完備しており、 自動車検査員などの上位資格の取得や 最新技術の習得も、会社が 全面バックアップします。 個人ノルマはなく、店舗予算クリアで インセンティブも支給。チームワークを 大切にしながら、スキルを磨ける環境です。 ✨1日のスケジュール例✨ ▼09:00 出社・朝礼・入庫確認 ▼09:30 定期点検・車検整備業務 ▼12:00 昼休憩（1時間） ▼13:00 重整備・故障診断対応 ▼16:30 整備内容の記録・伝票作成 ▼17:40 退社（残業ほぼなし） ✨キャリアアップについて✨ 整備士として経験を積んだ後は、 自動車検査員（みなし公務員）やフロント業務、 工場長へのキャリアパスが用意されています。 昇進に伴い勤務地が変わる場合は、 本人と相談のうえ、北海道内の店舗へ 異動します。 定期昇給（年1回）や役職手当のほか、 明確な評価表に基づき数値化して評価。頑張りが 収入や昇格に直結します。 ✨会社紹介✨ 創業70年以上の歴史を誇る北海道マツダ販売。 道内50箇所以上に直営拠点を展開し、 ショールームと整備工場の一体型店舗で トータルサポートを行っています。 現場の声が製品開発に活かされる風土と、 残業削減などの働きやすさを両立。 100年企業を目指して成長を続けています。 ✨厚別店について✨ 整備スタッフは9名体制。10代から50代まで 幅広い年代が在籍し、分からないことも 聞きやすく、世代を 超えてサポートし合える職場です。 ＜スタッフの年齢構成＞ 50代：3名、40代：2名、30代：1名 20代：2名、10代：1名 ＼＼✨嬉しいニュース✨／／ 11月半ばに【新店舗】がオープン予定！ ピカピカの新しい店舗で働くことができます。 心機一転、新しい環境で一緒に スタートしませんか？

求めている人材 札幌市厚別区にある厚別店で、これまでの整備経験を活かしませんか。将来、昇進に伴って勤務地が変わる場合は、本人と相談のうえ、北海道内の店舗へ異動します。 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆自動車整備士資格3級以上 ◆整備作業の実務経験 ◆PCの基本操作ができる方（入力程度） ＜歓迎条件＞ ◆自動車整備士2級以上と メカニック経験をお持ちの方 ◆マツダ独自の技術に触れたい方 （SKYACTIV・ロータリーエンジン等） ◆クルマが好きで、探求心を持って 日々の整備に取り組める方 必須条件を満たしていれば、経験年数やスキルの程度は問いません。点検・車検、故障修理、中古車再生整備などで、培ってきた技術を発揮していただけます。マツダ車は整備しやすい構造設計のため、スムーズに作業を進められる環境です。厚別店で地域に信頼される整備士を目指し、技術を磨いていきませんか。

月給21万2000円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜賞与＞ 年2回(6月・12月) ＜昇給＞ 年1回(4月) ＜手当＞ 家族手当:配偶者 15,000円、子 ひとりにつき4,000円 住宅手当:1,500円～20,000円 待遇手当:1,500円 通勤手当:実費支給 役付手当、主検査員・検査員には職務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 380万円／主任／30歳（月給23万円） 480万円／係長／40歳（月給27万5000円） 670万円／課長代理／50歳（月給31万1280円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1942時間 9:00～17:40 (今年度は2026.4.1~2027.2.14の期間) 9:00～17:30 (今年度は2027.2.15~2027.3.31の期間) ※休憩1時間

休日休暇 週休2日制(毎週火曜日+他) └他：計画有休取得日として年間5日間の店舗休業日 ・月1~3回、個人休日として自由に設定可能 ＜その他＞ ゴールデンウィーク（5日間） 夏季休暇（8～9日間） 年末年始休暇（10～11日） バースディ休日 メモリアル休日(自由設定) 産休・育休 介護休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家族手当:配偶者、子 ・職務手当:主検査員または検査員 ・残業手当 ・交通費支給 ・自動車通勤可能（マツダ車以外でもOK） ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・社員価格制度 ・社内貸付金制度 ・車両実費弁償金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償制度) ・団体介護保険制度 ・社員寮完備（札幌市勤務の場合のみ可） ・他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期休暇あり