マツダの自動車整備士(未経験)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） マツダ車と他メーカー車の整備を、 厚別店のスタッフと協力して進めます。 洗車などの補助作業から始め、 自社研修センターで学びながら、 1〜2年で車検整備への対応を目指します。 ＼＼✨給与と手当について✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は200,000円〜375,000円。 整備未経験の場合も、社会人経験年数を 考慮して給与を決定します。 昇給は毎年4月に年1回。 また住宅手当や燃料手当相当分も支給。 店舗予算をクリアした場合は インセンティブも支給します。 主検査員・検査員には職務手当があります。 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 点検・車検・故障修理など、整備作業全般を 担当します。営業や事務スタッフとも 連携して進めます。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．洗車や下回り塗装などの作業 2．オイル・タイヤ交換等の日常点検 3．カー用品取付や新車の納車点検 4．点検・車検や故障修理への対応 5．中古車再生整備 マツダ車は整備しやすい作りです。 お客様との対話は少なく、チームでの作業が 中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な補助作業を担当します。次に、 自社研修センターで集合研修を受け、 先輩の指導のもとで少しずつ実務を覚えます。 自社で整備士育成のための研修センターを 所有しており、資格取得費用も会社が 負担します。働きながら国家資格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方と職場 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月10h以下で、PCの強制ログアウトを 実施しています。基本は定時退社です。 厚別店の整備スタッフは9名体制。10代から 50代まで在籍し、分からないことも 聞きやすい職場です。 異業種から転職したスタッフの前職には、 美容師、ペットトリマー、接客販売スタッフ、 営業職、飲食スタッフがあります。 元美容師のスタッフも、自社研修センターで 基礎を学び、先輩のサポートを受けながら仕事を 覚えました。残業が少なく、有給も取りやすいと 話しています。 ＜スタッフの年齢構成＞ 50代：3名、40代：2名、30代：1名 20代：2名、10代：1名 将来的に、希望に応じたキャリアアップにより 異動の可能性がありますが、本人の希望を 無視した無理な転勤はありません。 ＼＼✨新店舗について✨／／ 11月半ばに【新店舗】がオープン予定です。 新しい店舗で働くことができます。

求めている人材 未経験から一生モノの技術と 国家資格を身につけ、 プロの自動車整備士を目指しませんか？ ＜必須条件＞ ◆ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆ PCの基本操作ができる方（入力程度） ＜歓迎条件＞ ◆ クルマが好きな方 ◆ 新しいことに挑戦したい方 ◆ 未経験大歓迎！ ＜教育・研修体制＞ ◆ 自社研修センター完備（基礎から学べる集合研修あり） ◆ 先輩社員による丁寧な指導・バックアップ ◆ 資格取得費用は会社が全額負担（働きながら国家資格を目指せます） 未経験や異業種（美容師・ペットトリマー・接客販売・営業・飲食など）からの転職者が多数活躍中！ チームで協力して育てる気さくな雰囲気がありますので、安心してスタートしていただけます。

月給20万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 資格取得費用は会社が全額負担します。昇給は年1回（4月）で、資格と業務評価の両方を基準に決まります。主検査員・検査員には、職務手当を支給します。 賞与は年2回（6月・12月）です。 家族手当：配偶者15,000円、子ひとりにつき4,000円 住宅手当：1,500円～20,000円 待遇手当：1,500円 通勤手当：実費支給 役付手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 資格取得費用は会社が全額負担します。昇給は年1回4月に行い、整備士の昇給額は、資格と業務評価の両方を基準に決まります。 主検査員・検査員には、昇給とは別に職務手当を支給します。 給与例 主任・30歳：年収380万円（月給23万円） 係長・40歳：年収480万円（月給27万5000円） 課長代理・50歳：年収670万円（月給31万1280円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1942時間 9:00～17:40 (今年度は2026.4.1~2027.2.14の期間) 9:00～17:30 (今年度は2027.2.15~2027.3.31の期間) ※休憩1時間 ✅ 残業月10h以下（全職種平均残業時間）

休日休暇 週休2日制(毎週火曜日+他) └他：計画有休取得日として年間5日間の店舗休業日 ・月1~3回、個人休日として自由に設定可能 ゴールデンウィーク（5日間） 夏季休暇（8～9日間） 年末年始休暇（10～11日） バースディ休日 メモリアル休日(自由設定) 産休・育休 介護休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度があり、資格取得費用は会社が全額負担します。昇給は年1回（4月）で、資格と業務評価の両方を基準に決まります。また、主検査員または検査員には職務手当があります。 ・家族手当：配偶者、子 ・残業手当 ・交通費全額支給 ・自動車通勤可能 （マツダ車以外でもOK） ・確定拠出年金制度 ・社員価格制度 ・社内貸付金制度 ・車両実費弁償金制度 ・GLTD （団体長期障害所得補償制度） ・団体介護保険制度 ・寮完備 （札幌市の店舗に勤務の場合のみ） ・他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期休暇あり