管工事施工管理技士|建築設備の管工事施工管理・土木施工管理

仕事内容: 【企業概要】 建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。 どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。 人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。 当社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。 しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、当社は誇りに思っております。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の管工事・土木施工管理に携わっていただきます。 公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが 依頼があれば他のエリアの案件も御座います。 工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。 社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。 「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。 働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。 資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。

求める人材: ■必須要件 資格：普通自動車免許 経験：管工事会社における実務経験：3年以上 ■歓迎要件 資格： ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 経験：管工事の施工管理経験

宮城県仙台市宮城野区 株式会社KOEI 勤務地: 宮城県 仙台市 宮城野区 【交通手段】 アクセス: 宮城県 仙台市 宮城野区

年俸300万円～500万円 給与: 【給与】 ・想定年収：300万円~500万円+諸手当+賞与 ・想定月収：250,000円~415,000円+諸手当 ・賞与：年2回(※7月、12月) ・昇給：年1回(※1月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格補助手当 ・家族手当 ・役職手当 ・現場手当 ・運転手当：3,000円 ・技能手当：業務に資するとして会社が認めた資格に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・労働時間：08:30~17:00 ・休憩時間：90分 ・平均残業時間：月20時間程度　※ノー残業デー有 ・出張：無　 ・転勤：無

休暇・休日: ・休日：週休2日制(土,日,祝)　※第2・第4土曜休み ・年間休日：101日 ・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・その他：有給休暇(未使用分は翌年まで繰り越し可能)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・マイカー通勤：可 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・新入社員教育 ・ビジネスマナー研修 ・資質向上研修 ・技術研修 ・事務研修 ・各本部主催の社内研修 ・社外研修'講習会等の案内通知および出席推進 ・メンター制度 ・資格取得奨励金 ・確定拠出年金 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・在宅勤務可　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.詳しい求人内容のご案内 2.応募書類の作成サポート 3.応募 4.書類選考 5.通過の場合、面接 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は株式会社プレックスの紹介案件となります。 【株式会社プレックス】 厚生労働省から認可を受けた職業紹介事業者（厚生労働大臣許可 13-ユ-309652）として、電気主任技術者（電験）・電気工事士・施工管理技士をはじめとする、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した転職支援を行っております。 電気設備管理職や施工管理職を中心に、国内最大級の求人数を保有しており、悔いのない転職活動を全力でサポートいたします。 管理番号OD-2103 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給