建設事務スタッフ

仕事内容: 【職務詳細】 新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。 【主要顧客】 大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。 【担当案件】 東京支店では主に建築工事（共同住宅や事務所ビル、公共施設等）の新築工事や改修工事を手掛けています。 【現場数】 基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。 【担当エリア】 現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。 【予算規模】 案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には5億円以上の案件を手がけることもあります。

求める人材: 【必要条件】 ・２級建築施工管理技士以上の方 ・１級建築施工管理技士の資格保有者の場合は共同住宅新築工事の実務経験３年以上ある方 ・２級建築施工管理技士の資格保有者の場合は共同住宅新築工事の実務経験５年以上ある方

東京都渋谷区初台1丁目47番1号小田急西新宿ビル3階 堀松建設工業株式会社 勤務地: 現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。 原則転勤もございません。 【交通手段】 アクセス: 京王新線初台駅最寄り

月給41万3000円～47万円 給与: ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月）※会社規定による ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。 ※会社の業績により決算賞与が支給される場合があります。（直近では2023年度）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・支店勤務：8:30~17:30（所定労働時間8時間0分） ・現場勤務：8:00~17:00（所定労働時間8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：月平均残業時間は15時間程度

休暇・休日: 【休日】 シフト制（4週8休制／月8～9日休み） 年間休日：114日 【休暇制度】 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇（直近の実績8日間） ・特別休暇（GWや夏季休暇期間に合わせて取得可能） ・現場終了毎に1～2週間の長期休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：配偶者10,000円、子9,000円/就学子女加算6,000円 ・住宅手当：7,000円～28,000円 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・地域手当 ・出張手当 ・燃料手当 ・報獎金制度 ・定年：65歳（定年後の再雇用制度あり） ・財形貯蓄制度 ・iPad貸与 ・資格取得制度（1級建築施工管理技士対策講座の費用を会社が全額負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 応募→最終面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についての内容について）→内定 【補足情報】 ・オンライン面接可能 ・遠方の場合、1回目の面接面談はお電話やSkypeも可能です ・面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ・応募から内定までは約1週間を予定しています 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 413,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給