システムエンジニア_ngs-52

仕事内容: 大手製造業務向けSAP S／4 HANA導入を プライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり 業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S／4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、 それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた 全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 顧客にとってValueのあるソリューション は何かを真剣に考える組織であり、 コンサルタントとして成長できる環境です。 また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と 上流から下流の全サイクルをカバーするため、 自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくという キャリアパスを描くことも可能です。 ▼具体的なタスク ABAP開発管理(設計開発はパートナー会社が担当)、PMO業務 ▼アピールポイント ・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、 継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、 他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので 「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、 実力次第で年俸アップ可能です。 ▼採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが 以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 社内では複数案件が平行して稼働しており、 要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、 新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入が メインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 ▼組織のビジョン 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1 を目指していますが、 製造業向けにはほぼ実現しつつあります。 今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め 構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考え ております。

求める人材: 【必須スキル】 ・日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話)、JLPTレベル1以上の外国籍も可 ・SAP導入案件において設計開発～テストフェーズ経験 ・ABAP開発管理(ABAPソースコードのレビュー経験は必須) 【歓迎スキル】 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験 ・英語(読み書き、会話) 【求める人物像】 ・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・即戦力としてABAP管理ポジションでパフォーマンスを発揮しつつ、 将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・上記を満たしつつプライベートも大事にしたい方

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※ポジション・スキルによって変動します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ※標準勤務時間　9:00～17:30の間 ※コアタイムはありません

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、 ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、 看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・リモート手当 ・出張手当 ・時間外勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・共済組合 ・団体生命保険 ・全国保養所・提携施設 ・時短勤務制度 ・GSL大学(企業内大学／5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ・SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ・TOEIC受験支援 ・資格取得報奨金 ・自己啓発支援金

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間