建築設計事務所の電気設置設計

株式会社横河建築設計事務所本社

東京都品川区上大崎

月給36万1000円～54万1000円

仕事概要

仕事内容	仕事内容: 【業務内容】建築物の電気設備設計担当として、上流工程から詳細設計まで幅広く携わっていただきます。 ■ 設計計画・資料作成設計概要書の策定、および施主様(顧客)向けの提案・説明資料の作成を行います。 ■ 機器選定・配置計画照明設備や音響設備(スピーカー)などの選定、および建物内での最適な配置計画の立案。 ■ 図面作成・設計実務 AutoCADを使用した詳細図面の作成。 ■ プロジェクト管理・連携社内他部署との技術的な打ち合わせや、スムーズな進行のためのスケジュール管理・調整業務。
求めている人材	求める人材: ・建築設備士の受験資格を満たす方(学歴と実務経験を両方満たすこと) ・実務経験(大学の場合は卒業後2年以上、短期大学、高等専門学校の場合は卒業後4年以上、高等学校の場合は卒業後6年以上の実務経験が必要)
勤務地	東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル Googleマップで開く株式会社横河建築設計事務所本社勤務地: 敷地内禁煙【交通手段】アクセス: JR・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分
給与	月給36万1000円～54万1000円給与: 月給:361,000円~541,000円(一律固定諸手当※11,000円を含む) 昇給:6ヶ月(待遇変更なし) 賞与:年2回(3~5ヶ月分支給) <諸手当> ・通勤手当・家族手当(子供手当)
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
休日・休暇	休暇・休日: ・年末年始休暇(5日) ・年間有給休暇(10日~、※入社半年経過後の付与) ・夏季休暇:3日・完全週休2日制(土日祝日)
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度・資格取得支援・企業年金・財形貯蓄制度・65歳定年(再雇用制度あり)
試用期間	試用期間なし
その他	その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。雇用形態: 正社員給与: 361,000円 - 541,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
仕事に関するPR	【東京】電気設備設計\|経験を活かす\|創業120年の安定基盤\|土日祝休み\|“100年建築”を支える設備デザインアピールポイント: 【仕事の魅力・将来性】現在はAutoCADがメインですが、将来的にはBIM(Building Information Modeling)の本格的な導入・活用を視野に入れています。最新の設計手法を取り入れながら、技術者としての専門性をさらに高めていける環境です。【事業内容】 “誠実であれ、良いものをつくれ” 横河建築設計事務所は、現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立されました。以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。私たちは時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現してまいります。 ■建築設計・監理高い技術と豊富な経験・実績をもつプロフェッショナル達が、お客様のベストパートナーとして、ご要望に真摯に応え、理想のかたちを共に実現します。医療施設・教育施設・物流施設など、各分野のスペシャリストによるプロジェクトチームが、企画段階から基本計画・基本設計・実施設計・工事監理・アフターフォローまで一貫して対応し、お客様の満足度が高く、良質で完成後も成長と変化に柔軟に対応可能な「時代を超えて永く愛され続ける建築」を提供します。 ■インテリアデザイン建物の利用者にとって、最も身近で接する時間の長い内部空間(インテリア)はとても重要です。空間の広がり、素材、色彩、家具、アート、照明など様々な要素をトータルでデザインし、用途に応じて「心地よさ(快適性)」「使いやすさ (機能性)」「安心感(安全性)」などをバランスよく演出します。専門分野では社外のデザイナーも活用し、イメージを具体化してご満足いただける空間を創りあげます。 ■ランドスケープデザイン建築は建つことにより、その場所に変化をもたらします。建物を含めた外部環境を総合的にデザインし、地域の景観向上につなげていきます。ユニバーサルデザインに基づく外構計画のほか、地域性を踏まえ維持管理にも十分配慮した緑化・植栽計画、建物と一体的に計画された屋外照明・サイン・アートワークなどにより、計画地の持つポテンシャルを最大限に引き出すランドスケープデザインをご提案します。 ■リノベーション「既存建築ストックの有効活用」「100年建築」など建物の長寿命化が進んでいます。用途を変えずに付加価値を高める「リノベーション」、用途を変えて再生させる「コンバージョン」などにより、お客様の資産価値向上をサポートします。特に医療施設では、頻繁に生じる医療ニーズの拡大や変化に対して、数多くの実績に培われたノウハウを活かして、診療機能を維持したまま実施可能な改修計画をご提案します。 ■環境設計環境と人にやさしい建築づくりを目標に「自然エネルギー・再生可能エネルギーの利用」「熱負荷の低減」「省エネルギーシステムの構築」などにより、快適性と環境負荷低減の両立を追求します。総合設計事務所として、プロジェクトチームの意匠・構造・設備のスタッフが各々の観点からアイデアを寄せ、実績に裏打ちされた手法と先進技術を活用し、高効率でコストバランスの優れたサステナブルな建築を実現します。 ZEBプランナー登録事務所として、2025年度には、受注案件の50%以上の建築物においてZEB認証を取得することを目標としています。 ■マネジメント・コンサルティング建築プロジェクトにおいて、事業の立上げから建設工事、竣工後の運用まで、事業者に寄り添ったマネジメント・コンサルティングを行います。総合設計事務所によるプロジェクトマネジメントでは、実際の設計・監理を通して蓄積した具体性に富んだノウハウにより課題を的確に解決し、事業を円滑に推進していきます。施設計画・管理を行う専門部署を持たないお客様にとっては、業務内容をカスタマイズすることにより、大きな負担とならないかたちで必要なサービスを選択することが可能です。
仕事の特徴	即日勤務OK

応募について

募集人数	1人

紹介企業情報

社名	株式会社Ｋ‐ｐｌｕｓサービス
事業内容	人材派遣・職業紹介
本社所在地	3050056 茨城県つくば市松野木９９番地３８
代表者	小口　俊之
企業代表番号	0298754545