投資用不動産の販売・仕入営業(完全週休2日制)(218258)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介マーケットの作り方を、現役の営業担当がマンツーマンで研修します。 ご紹介の個人のお客様へ、投資用不動産の購入・運用を提案する営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅投資用不動産の販売・仕入営業です ✅テレアポ・飛び込み営業はありません ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅営業経験1年以上あれば応募できます ✅月給250,000円～＋別途インセンティブ ＜仕事内容＞ 【 仕事内容 】 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、 更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス（ご紹介営業）のみに特化。 2024年より事業拡大のため業種を問わず営業の経験者の方を募集します。 リファラルセールスのご経験のある方には、よりおすすめするポジションです。 【 具体的には 】 ◆ リファラルセールス（ご紹介営業） ※テレアポ／飛び込み／街頭アンケートなど一切なし ◆ 投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案 ◆ 売買契約業務、金消契約業務　など フリーはリファラルセールス（ご紹介営業）のみを行っております。 業界特有の電話営業は一切ありません。 一定の成果が出る紹介マーケット作りの研修制度があります。 【 入社後の流れ 】 紹介マーケット作りの初期構築を現役の紹介営業担当がマンツーマンで研修を行います。 代表の北川も紹介営業担当も不動産投資業界での紹介営業を何年も継続し構築している研修制度になりますので 一緒にマーケットを作りましょう！ ◆ 紹介マーケット構築のフローの言語化を一緒にやります。 ◆ 実際に商談に入る際に紹介が出る流れが1人でできるまで紹介営業担当が商談の同席もします。 ◆ 紹介営業に特化したミーティングで一緒に進捗を進めていきます。 もちろん自分ですべてできるようになれば自由に営業活動できるようになりますので、 まず徹底して紹介マーケット構築研修を行います。 当社の投資用不動産販売事業は、創業以来右肩上がりの黒字経営。 4期目で売上5億円を超え、8期目には30億円企業を目指し、 VISIONの実現を目指しています。 ◆ 売上推移 3期　3.5億円 4期　5.0億円 5期　8.6億円 6期　10億円 7期　15億円（予想） 不動産投資会社でありながら生命保険業界のステークホルダーとも連携。 ライフプランニングや保険の見直しが出来る体制も構築し、お客様の資産形成をトータルサポートすることも可能。 また、売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までを行ったり、物件の入れ替えのご提案も行います。 プロダクトとしては、運用状況の管理や確定申告の書類作成などを簡単に行える「 Prop Dock 」という完全自主管理アプリをリリースし、大手メディアにも取り上げられました。 販売した物件は、管理システムで DX化し「 入退去管理・家賃管理・募集 」 などを一貫して自社管理しています。 紹介営業の中心にある「 人 」のブランド力は、経済や不動産市場の影響を受けにくく、今後の顧客獲得競争で優位性を持ち続けることができ、それを最大限に活かした営業ノウハウ（ 商談内容や紹介の取得方法など ）を学べる研修環境も整えています。 大手不動産企業の投資用不動産セールスマネージャーも経験した私としては、 「 一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい 」 「 稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある 」 「 自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい 」と考えています。 そのような思いから休日の取り方、インセンティブや待遇、システムなどを万全にご用意しております。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験を1年以上お持ちの方（業種問わず） ・能動的に行動を起こす営業、または反響営業の経験 ・学歴：学歴不問 業種未経験可 【補足】 ・接客・販売等ではなく、営業経験を求めています。

月給25万円以上 給与: 給与形態：月給制 月給：250,000円～ ※経験などを考慮し、給与優遇します。 ※別途インセンティブあり 固定残業代：なし 想定年収：3,000,000円～30,000,000円 【手当】 資格手当（宅地建物取引士等） 役職手当 通勤手当 ※全員に一律で支払われる通勤手当あり 【昇給】 半年に1回 【賞与】 なし 【給与例】 ・6,600,000円：固定給250,000円＋インセンティブ3,600,000円 ・10,440,000円：固定給270,000円＋インセンティブ7,200,000円 ・18,600,000円：固定給350,000円＋インセンティブ14,400,000円 ・21,000,000円：固定給500,000円＋インセンティブ15,000,000円 ・30,000,000円：固定給500,000円＋インセンティブ24,000,000円 ※給与例はインセンティブを含む金額であり、支給を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 夜間勤務：状況に応じてあり ※オンラインワークとのハイブリッドワークも実施しています。

休暇・休日: 年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（毎週水曜＋毎週個人シフトにおいて定める1日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・出産準備休暇 ・リゾートトラストホテル利用 ※毎週水曜日以外の曜日は、毎週1日個人で自由に休みを取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当） ・健康診断 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・PC等周辺機器付与制度（スマホやパソコンは貸与します） ・弔慰金制度

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給