未経験から始める水力発電所の施工管理

仕事内容: ✥─────────────────✥ 東京電力グループの技術中核企業として、私たちは「水力・火力・原子力」という全ての発電領域において、設備の建設・保守・メンテナンスを一手に担っています。今回募集するのは、首都圏のエネルギー源を支える「発電プラントの施工管理(無資格OK)」です。特別な資格は必要ありません。あなたの現場経験と誠実さを、日本の動力を支える力に変えてください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬賞与昨年度実績5.0ヶ月分で安定収入 ✬平均勤続年数20.8年が証明する定着率 ✬最大6万円の家賃補助で生活費を圧縮 ✬年間休日125日でプライベート充実 ✬残業月平均20時間台で無理なく勤務 ✬工期計画は5年先まで見通しが立つ ✬国家資格取得を全額支援し成長を促進 《この会社の特徴は...》 ✬東電グループの強固な経営基盤 ✬電力インフラ全般を守り抜く社会的使命 ✬景気に左右されないインフラ事業の強み ✬カフェテリアプラン年最大15万円相当 ✬1万円台で居住可能な独身寮・社宅完備 ✬離職率極低で人を大切にする企業文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・発電設備（水力）の点検および改修工事計画 ・協力会社への指示出しと工程スケジュールの管理 ・現場の安全衛生管理とルールの徹底および指導 ・工事進捗のモニタリングと発注者への報告業務 ・必要な資材の手配と作業員の人員配置調整 ✬【仕事内容】 あなたは現場作業員として汗を流すのではなく、工事全体を指揮する「司令塔」となります。具体的には、各種発電所のメンテナンスや改修工事において、スケジュール管理、安全管理、品質管理を担当します。実際に手を動かすのは協力会社の職人さんたちです。彼らが安全かつ円滑に作業できるよう環境を整え、発注者である東京電力側と現場をつなぐ調整役として活躍していただきます。 ✬【詳細・何のために】 私たちのミッションは、巨大な発電プラントを常に健全な状態に保つことです。ボイラー、タービン、配管、電気設備など、あらゆる機器のメンテナンスを通じて、電力の安定供給という社会インフラの根幹を守ります。あなたの仕事は、人々の当たり前の生活を支える誇り高いものです。1つのプロジェクトを完遂した時の達成感は、大きなやりがいにつながります。 ✬【詳細・どうやって】 担当する現場は関東近郊および周辺地域の水力発電所です。数ヶ月から1年程度の工期で現場に駐在し、チームでプロジェクトを進めます。着工前には詳細な施工計画を作成し、工事中は毎日の朝礼や工程会議を通じて協力会社と密に連携します。突発的なトラブルは少なく、計画通りに進めることが重視されるため、段取り力が活きる環境です。 ✬【詳細・何を使って】 業務では施工計画書や報告書作成のためにPC（Excel、Word）を使用します。現場では図面、工程表、安全掲示板、トランシーバーなどを用いて管理を行います。また、社用車を使用して現場へ移動することもあります。専門的な測定機器やプラント機器は協力会社が扱いますが、それらの名称や用途を理解している現場経験が管理業務において大きな強みとなります。 ✬【詳細・どれくらい】 1つの工事案件は数ヶ月から年単位で動きます。残業は月平均20時間から30時間程度と、建設業界の中では非常に抑制されています。工期は4年から5年先まで計画されているため、急なスケジュール変更に振り回されることはありません。年間休日は125日確保されており、プロジェクトの合間にはリフレッシュ休暇を取得することも可能です。 ✬【詳細・誰に】 主なコミュニケーション相手は、現場で実作業を行う協力会社の職人さんたちと、発注元である東京電力グループの担当者です。職人さんとは「安全第一」を共通言語に信頼関係を築き、発注者には進捗や課題を論理的に報告します。社内の先輩社員や上司も常にサポートしてくれるため、孤立することなくチーム一体となって業務に取り組めます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.発注元からの依頼に基づき現地調査を行い工事の計画と見積もりを作成する 2.協力会社を選定し必要な資材や機材の手配を行って施工体制を整える 3.現場に乗り込み毎日の朝礼や安全巡視を行いながら工事の進捗を管理する 4.工事完了後は厳格な品質検査を行い試運転を経て発注者に設備を引き渡す 5.報告書を作成し社内システムに履歴を登録して次回のメンテナンスに備える ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーや効率的な火力発電、安全性を追求した原子力の重要性はかつてないほど高まっています。既存設備の長寿命化やリプレース需要は今後数十年単位で継続します。景気変動の影響をほとんど受けないインフラ産業であり、技術者としての市場価値も着実に向上させることができる将来性豊かなフィールドです。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東京電力グループの一員として、圧倒的な経営基盤を持っています。売上規模や事業の継続性は極めて安定しており、賞与実績5.0ヶ月分という高水準の還元がその証です。企業の存続を心配することなく、長期的な視点でキャリアを構築できる環境が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 私たちが提供するのは「電力の安定供給」という目に見えないサービスですが、それは社会活動の全てを支える不可欠なものです。特定の製品を売るのではなく、高度な技術力と管理能力によってインフラを守り抜くこと自体が私たちの商品です。その信頼性は長年の実績により確立されており、誇りを持って取り組める事業です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 ■向いている人 「インフラを支える意義を感じ、安定企業で腰を据えたい」という方には最適な環境です。現場の経験や知識を活かしつつ、身体への負担が少ない管理業務へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■向いていない人 この仕事は「周囲への気配りや円滑なコミュニケーション、自分の意見を相手にわかりやすく伝える努力」が求められます。単独行動を好む方や、チームでの連携を煩わしいと感じる方には不向きな側面があります。 ✥─────────────────✥

求める人材: 【必須条件】 ・工業高校卒業、または何らかの現場経験をお持ちの方 （電気工事、機械メンテナンス、設備保全、製造現場など） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力程度） 【歓迎条件】 ・安定企業で腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・電気、管工事、制御盤、機械器具設置の施工管理経験または知識 ・チームワークを重視し周囲と協力して業務を進められる方 ・プラント配管や大型機械の据付など現場の空気感を知っている方 ・リーダーシップよりも縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲があり真面目に取り組める方 ・全国各地への出張を楽しめる柔軟性をお持ちの方 【関連職種】 ・電気工事士、設備保全、機械メンテナンス ・現場監督、施工管理技士、サービスエンジニア ・鉄道車両整備士、プラントエンジニア ・インフラエンジニア ・土木作業員、建設現場作業員 【関連資格】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者（第三種など） ・2級ボイラー技士 【弊社が求める経験レベル】 これまでの職歴において、施工管理の経験は問いませんが、図面が読める、工具の名称がわかる、現場特有の安全ルールを理解しているといった「現場リテラシー」は高く評価します。特に電気や管工事、機械設置の現場経験をお持ちの方は、その知識が即戦力として活かせます。未経験からでも、入社後の手厚い研修でプロの施工管理技士へと育成する体制が整っています。

東京都江東区豊洲5-5-13 東京パワーテクノロジー株式会社 勤務地: 東京を拠点とし、神奈川・群馬・栃木・長野・山梨の水力発電所へ出張にて対応いただきます 【交通手段】 アクセス: [最寄り駅]豊洲駅

月給24万5000円～38万5000円 給与: 【想定年収】4,160,000円 ~ 7,660,000円 【想定月収】245,000円 ~ 385,000円 【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回 【賞与実績】昨年度実績5.0ヶ月分 【平均年収】非公開円 時間外手当は1分単位で全額支給。住宅手当は最大60,000円支給されます。さらに、家族手当（配偶者15,000円、子1人5,000円）、単身赴任手当（距離に応じ月72,000円～）など、生活を支える手当が充実。資格取得時には報奨金（電気主任技術者1種150,000円、環境計量士100,000円等）も支給され、スキルアップが収入に直結します。 ✬【Step1：基礎習得・小規模案件補助】 年収4,500,000円 ~ ※未経験・若手層を想定。まずは小さな工事案件において、先輩社員のサポートにつきながら、工程・品質・予算・安全管理の基礎を「補助業務」として学びます。 ✬【Step2：資格取得・小規模案件主担当】 ※国家資格（1級・2級施工管理技士、第3種電気主任技術者、第1種電気工事士等）の取得を目指します。取得にかかる費用は会社が「全額補助」します。資格と実務経験を武器に、小さな案件のメイン担当を目指します。 ✬【Step3：中堅社員・大規模案件補助】 年収5,700,000円 ~ ※実力をつけ、よりスケールの大きな工事案件に参画します。大規模案件の管理補助を通じて、高度なマネジメントスキルを磨きます。 ✬【Step4：現場代理人クラス・大規模案件主担当】 年収7,200,000円 ~ ※大きな工事案件における工程・品質・予算・安全管理のすべてを統括します。現場の司令塔として裁量を持ち、プロジェクトを成功へ導きます。 ✬【Step5：管理職・マネジメント】 年収10,000,000円 ~ ※複数の現場や組織全体を統括する管理職へ。現場での経験を活かし、経営に近いポジションで活躍することで年収1,000万円台も十分に到達可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10～16:50（実働7時間40分、休憩60分） ※勤務地等により変動・交代制の場合あり 基本勤務時間は8時10分から16時50分までで、実働時間は7時間40分と短めに設定されています。残業は月平均20時間程度に抑えられており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。現場の状況により始業・終業時刻が変動する場合や交代制勤務となる可能性がありますが、過度な長時間労働が発生しないよう厳格に管理されています。

休暇・休日: 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（3日） ・5月1日（労働祭） ・普通休暇（年15～20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（昨年度実績：平均4.3ヶ月分） ・退職金制度 ・積立貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・社員寮完備（月額約1～1.6万円） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 《毎年最大15万円相当！カフェテリアプラン》 旅行、グルメ、自己啓発、育児・介護用品の購入など、 多彩なメニューに利用できるポイントが付与される制度です。 「毎年これを使って家族旅行に行くのが楽しみ」 「在宅勤務用のデスク周りを新調した」など、 社員から好評の声が多数寄せられています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ※応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もご安心ください。 【応募を迷われているあなたへ】 「自分に務まるだろうか？」という不安は必要ありません。 当社には、未経験からスタートし、今では立派な技術者として 活躍している先輩がたくさんいます。 彼らに共通しているのは、「真面目さ」と「協調性」です。 東電グループという安定した船に乗り、 焦らずじっくりとキャリアを育てていきませんか？ あなたの「現場経験」や「工業高校での学び」は、 ここでこそ、最大の武器になります。 まずはエントリーをお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給