携帯ショップの販売スタッフ

仕事内容 ／ 1年で人生が変わるほどの 経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で 田舎の工場勤務から 大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、 いまでは家族ができ、 家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、 自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20に ランクイン！ これ、すべて未経験で フジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！?】 ・現場重視のOJT型教育で 早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給や キャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、 わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、 KDDI一次・専売代理店として 全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に 満足していない方、 フジデンで人生変えてみませんか? きっと1年後には 新しい自分が待っているはずです！ ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― au Styleやauショップ、UQスポットで ご提案やご案内など、 接客・販売業務全般をお任せします！ <詳しくは...> ⇒来店されるお客様の 受付・案内 ⇒スマホやタブレットの 機能や操作方法、 料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き (機種変更・新規契約・ 他社からの乗り換えなど) ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア (故障修理の受付対応など) ――――――――― フジデンの特徴 ――――――――― 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう...」 そんな想いを抱えた方も ご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することで、 どんどんスキルや知識を 身に付けることができます◎ 未経験でも安心！ “成長が見える”新人研修プログラム 「経験ゼロでも本当にできるのかな?」 ――そんな不安を抱えていた 先輩たちが、一歩ずつ自信を 積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、 “まずやってみる”を支える仕組みを しっかり整えています。 ▼知識を学ぶ eラーニングで、 仕事の基礎や新機種・新サービスに 関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、 社内の「教育部」による オンライン研修で、 わかりやすくフォローします。 ▼実践してみる 店舗では先輩と一緒に ロールプレイング(ロープレ)や OJT(実務訓練)を通して 接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく 新人チェックリストで、 自分の成長が“見える化”されます。 ▼フォロー体制 店長やメンターとの面談が 定期的にあり、 「ひとりで抱え込まない」仕組みが あります。 わからないことも、つまづいたことも、 すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6:4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、 わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、 風通しの良さには自信があります！ ■ ■ ■ お仕事の魅力 ■ ■ ■ 【数字が見えるからこその達成感や成長が味わえる】 扱っている商材の獲得数や粗利について、全店舗・全社員のものが社内ツールで毎日見られるようになっています。目に見えることで現在の店舗 の順位やこれから上げるべき数値がわかるので、目標も立てやすいですし、達成したときの実感が大きいです。 実際にエリアで自分や店舗が好実績を残せたときは「やりがい」を強く感じます。 【チームワーク抜群の環境で自分らしく働ける】 入社してから今まで、人間関係で悩んだことがないというのが自慢です。とにかく皆さん優しくて、明るくて、ポジティブです。 一人ひとりの販売スタイルはそれぞれの「やりかた」を尊重してある程度は自由にさせてもらっていますが、なにかが起こったときは店長やベテラン 社員の方からしっかりとフォローしてもらえるので安心して働けます。 【自分の提案でお客様に喜んでもらえる】 商材は多種多様で移り変わりも早いですが、自分自身がたくさん学ぶことで自信を持って勧められるようになります。先輩からのアドバイスなども 取り入れつつ提案した結果、お客様が喜んでご購入・ご契約してくださると、やってよかった!という気持ちになります。 ■ ■ ■ こんな方歓迎・活躍中 ■ ■ ■ 【こんな方、大歓迎です】 ・成長することに楽しさを感じる ・早くからたくさんの経験を積みたい ・新しいことにチャレンジしたい ・接客業でもっとスキルアップしたい ・人と関わることが好き 【正社員デビューを応援!】 今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。 未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意し ています。 新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕 事を身に付けていくことが可能です。 ■ ■ ■ 勤務地補足 ■ ■ ■ 福岡県 (備考) au Style イオンモール福岡 au Style 松崎 au Style 清水四ツ角 au Style ゆめタウン飯塚 UQスポットイオンマリナタウン UQスポットトリアスモール

資格 ・資格不問 ★業界・職種未経験OK★ ★20代・30代活躍中 ★男女問わず活躍中

福岡県糟屋郡粕屋町　他 株式会社フジデン 勤務地備考 福岡県糟屋郡粕屋町 他 【交通手段】 アクセス ★他勤務地の相談もOK

月給24万1000円～25万6500円 給与 月給 24万1000円～25万6500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万4500円～4万6500円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する <想定年収> 年収328万円～350万円 月給:24万1000円～25万6500円 【月給内訳】 ・基本給:19万6500円～21万円 ・固定残業代:月30時間分、4万4500円～4万6500円。超過分は別途支給。 <各種手当> 通勤交通費支給(最大3万円/月) 昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(6月・12月)※業績による <モデル年収例> 店長(400万円～500万円) ブロックバイザー(430万円～600万円) スーパーバイザー(600万円～800万円) 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 (実働8時間・休憩1時間) ※シフト制 ※店舗により異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)

休日 【休日】 ・週休2日制(月8～10日の公休※シフト制) ・年間休日115日 【休暇】 ・有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産休育休取得率100%、育休からの復帰率は90%と高め◎ 男性の育休取得実績もあります!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 ・通勤交通費支給(最大3万円/月) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月)※実績連動 ・資格取得支援制度 ・資格手当(最大4万円/月) ・表彰制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・スポーツクラブ会員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 【事業内容】 人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 所在地：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 【紹介先企業】 会社名：株式会社フジデン 所在地：大阪府大阪市北区一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給