電気設備工事のルート営業

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅1週間以上の連続休暇あり ✅千葉でトップクラスの業界実績◎ 設立50年以上の安定企業 ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■野球場 ■サッカー場 ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 主な取引先…大手を始めとする ゼネコン、官公庁 営業エリア…千葉、東京が中心 長年お付き合いのあるお客様ばかり ですので取り組みやすいと思います。 いずれは新規開拓も◎ ただし飛び込みは一切なく そのほとんどがご紹介や口コミです。 ▼営業スタッフは現在、3名。 みんな面倒見のいい人ばかり。 互いに支え合いながら進めていく 職場環境ですので 取り組みやすいと思います。 ＜主な担当工事＞ ■受変電設備工事 ■照明・コンセント工事 ■弱電設備工事 ■太陽光発電設備工事 工期は4ヶ月～1年くらいがメインで 大型物件になると、 2億円以上の案件も多いです。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せません のでご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です。 ≪ インタビュー ≫ ■「電気」は、一生涯できる仕事です。 人の暮らしに欠かすことのない 「電気」は不況にも強く、まさに “身に付けたら一生モノ”。 「安心して長く働きたい」 「改めて仕事を身に付けたい」方々に ぴったりの業界であり会社だと思います。 異業界・異職種からの 転身・再出発も大歓迎！ 本気で取り組みたい方、 お待ちしています。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★異業種出身の営業Aさんをご紹介 入社2年目（28歳） …………………………………… Qなぜ、この業界に？ A：いずれ結婚し家庭を持つことを 考えると業界の安定性は 譲れませんでした。 …………………………………… Qこの会社の特長は？ A：1969年設立で県内トップクラスの 実績を持つ知る人ぞ知る会社です。 …………………………………… Qどんな人が働いている？ A：「確かな仕事を身につけたい」 「何かのプロになりたい」 人が多いです。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：先輩のアシスタントをしながら、 資格試験の勉強もしています。 ※営業も入社後2～3年は現場を経験。 実際に目で見て動きながら学べるため 知識や技術の習得も無理なく 進めるのが特長です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。

求めている人材 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ こんな方にオススメです✨ ………………………………………… ★建築業界・設備業界での営業経験、施工経験を営業職として生かしませんか ★これから営業職をと考えている方 ★営業未経験の方は建築・電気設備・管工事の知識がある方歓迎 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 習熟度に合わせ、できることから お任せします！ ………………………………………… ＊＊官公庁・民間ゼネコンへ顧客への営業が中心業務となります ………………………………………… ＜募集要項＞ 千葉県を基盤に約56年信頼を積み重ね 大型民間施設・公共工事等の案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 社内喫煙室あり

千葉県千葉市稲毛区緑町1-5-8 高率電設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「西千葉」駅から徒歩8分、京成線「みどり台」駅から徒歩1分

月給24万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 22歳（年俸380万円） 50歳（年俸700万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:00

休日休暇 ◎週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎夏季・冬季 ◎創立記念日 ◎有給 ◎慶弔 ◎誕生日休暇 ★繁忙期以外は、都合がつけば 1週間以上の連続休暇も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費全額支給 ◎各種手当 （家族・住宅・資格・現場） ◎退職金 ◎社員旅行 （任意参加/年1回） ◎福利厚生施設 ◎協会健保加入で医療費負担軽減 ◎他複利厚生拡大見直し中 ::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨資格取得支援制度✨ ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 電気工事関連の 資格取得費用は会社が負担◎ 入社後は下記資格の取得を 目指すことが可能です。 ◆電気工事施工管理技士（1級・2級） ◆電気工事士（第一種・第二種） :::::::::::::::::::::::::::::::::

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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