ITエンジニア_dntsknt-65

仕事内容: 製造業DX × PLM導入 × 広島拠点 / 設計開発の核心を担うエンジニアとして 長期的なキャリアを築く環境があります ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 広島を拠点に全国のDXを牽引 ✅ テレワーク主流で柔軟な働き方 ✅ 産休育休後の復帰率100%の実績 ✅ 5年毎のリフレッシュ休暇制度 ✅ 勤続10年目にはボーナス支給 ✅ 資格取得補助など成長支援制度 ------------------ 【専門性を高めたい方へ】 製造業の設計・開発データの一元管理を 担うPLMシステムの導入を推進します。 要件定義から運用保守まで一貫して携わり エンジニアリングチェーンの最適化を 牽引するやりがいのある環境です。 【自分らしく働きたい方へ】 テレワークを主流とし、フレックスや 裁量労働制で柔軟な働き方を実現。 くるみん・えるぼし認定企業として ライフステージの変化に左右されず 長く活躍できる制度を整えています。 ------------------ 【仕事内容】 製造業の設計・開発データを管理する PLMシステムの導入・構築を担当します。 1. システム構築・導入支援 PLMパッケージのカスタマイズ設計や 検証を行い、本番導入を支援します。 2. 運用・定着化支援 導入後の技術サポートや機能改善提案を 行い、現場の業務効率化を支えます。 3. システムコンサルティング クライアントの課題に基づいた活用提案や 要件定義を行い、DXを推進します。 4. DX推進支援 CADデータや部品表を活用し、製造や 購買部門との連携構築を担います。

求める人材: ◆必須要件 ・製造業の設計・開発部門でPLM製品を使った業務の経験がある方 ・製造業の設計・開発部門に対する PLM製品の導入・技術サポートの経験がある方 ◆歓迎要件 ・シーメンス社製品（Teamcenter）等のPLM導入プロジェクト経験 ・リーダーとしてのメンバーマネジメント経験 ・3D CADに関する知識・経験（CADデータ管理の観点で活かせます）

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収：400～800万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 【給与補足】 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：236,000円～860,000円 ■モデル年収（総合職の場合の一例） 650万円～／チームリーダー相当、780万円～／PL・PM補佐相当 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：186,000円～295,000円 □ランク手当：1,600円～85,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例2＞総合職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：236,500円～273,400円　　　 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例3＞総合職主任・専門職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：300,000円～494,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　 □休日／深夜勤務手当：あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間・働き方】 ⭐個々のライフスタイルに合わせ 柔軟な働き方を実現しています ・勤務形態 職種や資格等級により以下を適用 フレックスタイム制 裁量労働制（専門・企画業務型） 事業場外みなし労働制 ・フレックスタイム制詳細 フレキシブルタイム：5:00-22:00 コアタイム：なし 標準勤務時間：1日7時間 始業9:30～終業17:30 休憩：12:00～13:00 ・裁量労働制・みなし労働制詳細 1日あたりのみなし労働時間 8時間15分（休憩60分） ------------------ ・テレワークの推進 現在はテレワークが主流です 場所や時間の自由度が高く 効率的に業務に取り組めます ※原則としてオフィスへ 2時間以内の居住者が対象です ・勤務形態の決定について 詳細な適用条件については 条件面談にて丁寧にご説明します ご自身の働き方に合わせた 最適な環境を一緒に検討可能です

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・手当のサポート】 ・通勤手当（出社日数分全額） ・在宅勤務等補助手当（月5,000円） ・休日・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・昇給年1回、賞与年2回 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ------------------ 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・TJK保養施設利用 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ・資格取得補助制度 ・研修制度（技術・マネジメント） ・正社員登用制度 ------------------ 【働きやすい環境・休暇】 ⭐リフレッシュ休暇 ・勤続5年毎に連続5日または10日付与 ・10年目以降はリフレッシュボーナス支給 ⭐リサイクル休暇 ・有給の積み立て制度（最大60日まで） ・万が一の傷病時などに活用可能 ・産休育休後の復帰率100% ・くるみん・えるぼし認定取得 ・結婚、服喪、介護休暇 ・クラブ活動支援制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間