エネルギーコンサルティング営業マネージャー

仕事内容 当社は関東・東北4拠点にて社会貢献度の高い省エネ商品を扱い、 提案・販売・施工・アフターメンテナンスをワンストップで営んでおります。 今後の企業のさらなる発展と、地域社会へのより深い貢献を見据え、 営業職マネージャー候補を増員いたします。 ＝求人のポイント＝ ＊【成長市場】 需要が急増している蓄電池・省エネ商品の提案営業 ＊【安定性】 創業以来、離職率が低く腰を据えて働ける環境 ＊【休日】 年間休日しっかり。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ＊【キャリア】 経験を考慮したスタート。早期のリーダー昇進が可能 ＊【社会貢献】 企業の脱炭素化を支える、社会的意義の大きいビジネス ＝お仕事の詳細＝ お客様を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池を中心とした省エネソリューションの提案・商談をお任せします。 個人営業の醍醐味は、提案を通じてお客様の光熱費削減や災害時の安心に直接貢献し、家族の笑顔や感謝の言葉をダイレクトに受け取れる点にあります。 マネージャーとして、メンバーがこうした生活に寄り添う喜びを実感しながら成果を出せるよう、営業戦略の立案や後進の育成もお任せします。 【業界知識をアドオンする実践型研修】 あなたが培ってきた営業スキルに、当社の専門知識を掛け合わせることからスタート。 自社のモデルハウスで実際の商品に触れながら、蓄電池や省エネ市場の動向を習得していただきます。 業界特有の商談ロジックについては、ロープレや営業同行を通じて共有。 ゼロからの教育ではなく、あなたのキャリアを「省エネ業界のプロ」へとアップデートするための、効率的なサポート体制を整えています。 【社員インタビュー】 ＊マネージャー職 30代・男性（前職：他業界 営業主任） ―入社のきっかけは？ 前職でも営業主任としてチームを率いていましたが、より社会貢献度が高く、将来性のある分野で挑戦したいと考え、成長産業である省エネ業界を選びました。 「販売して終わり」ではなく、施工からアフターメンテナンスまでという責任感のある体制に惹かれたのが一番の決め手です。 ―業界未経験でのスタートに不安はありましたか？ 正直、エネルギーの専門知識や法規制など覚えることは多いと感じていました。 しかし、導入研修のおかげで、図面やカタログだけでは分からない「お客様にとっての本当のメリット」を早期に理解することができました。 営業としてのコミュニケーションの基本は共通していますが、業界特有の「勝ち筋」を会社がマニュアル化してくれていたので、前職の経験をスムーズにこの業界へアジャスト（適応）させることができたと感じています。 ―現在の仕事と、やりがいは？ 現在はマネージャーとして、自分自身の商談だけでなくチーム全体のマネジメントを任されています。 当社のメンバーは9割が未経験スタートですが、その分、素直に吸収し成長しようという意欲が非常に高いです。 私のミッションは、自分が培ってきた営業スキルと会社のノウハウを掛け合わせ、メンバーが最短距離で成果を出せる仕組みを作ること。 メンバーが初成約を勝ち取り、成長していく姿を見るのは、自分ひとりで売っていた時とはまた違う、大きな達成感がありますね。 ―応募を検討している経験者の方へメッセージ 「培ってきた営業力を、新しいフィールドで試したい」と考えている方にとって、ここは最高の環境です。 コンプライアンスを徹底し、誠実にお客様と向き合う社風だからこそ、これまでの経験を正当に活かし、早期のキャリアアップも目指せます。 安定した環境で、組織を育てる面白さを一緒に味わいましょう。

求めている人材 【必須】 要普通運転免許（AT限定可） ＼こんな方は特に歓迎／ ・営業組織でのリーダー、主任、マネージャー等の管理経験（少人数でも可） ・専門知識を身につけ、提案の幅を広げたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・社会貢献事業に携わりたい方 ＊営業職未経験者も同時募集！

984-0004宮城県仙台市若林区六丁の目東町7-17 株式会社リバティワン　HOUSE & Office 仙台東 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤OK★仙台東ICより車で1分、東西線「荒井駅」徒歩7分

月給31万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ(報酬金)について】 新規契約1件につき3万円～10万円支給します。 既存社員のインセンティブ(報奨金)の平均は月20万円です。 頑張った分、しっかりインセンティブとして還元されるので、自分の成果が目に見えてやる気もUP！ 【給与例】 給与例 【入社1年目23歳】 年収470万円／月給31万円＋インセンティブ＋賞与 【入社7年目35歳】 年収800万円／月給40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＊10:00〜19:30 ＊実働8時間（休憩1時間30分） ＊残業時間は月8時間前後（残業手当全額別途支給） ＊シフト制

休日休暇 週休2日制（シフト制） GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※長期休暇はおおよそ7日間の連休です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（3月） ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給（月1万円） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ・業務用iPhone貸与 ・社員旅行（北海道、沖縄など2～3泊） ・コンプライアンス研修 ・全社でのキックオフパーティー ・車通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK