飲食業界特化の法人営業|広告販促企画コンサルタント|富山勤務

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年収450万〜650万円／昇給年2回・賞与年3回 ✅ 完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅ 企業向けの広告販促・経営支援営業 【弊社について】 株式会社ライズウィルは、 「補助金・助成金支援×コンサル×人材」の3軸から企業を支援し、 700社以上の経営課題を解決してきたコンサルティング会社です。 クライアントは飲食店を中心に、宿泊・温浴・小売業など多業種へ拡大中。 現場に寄り添いながら“成果を生む広告提案”を行う点が、当社の強みです。 【募集背景】 ポスティング事業の拡大に伴い、既存顧客への広告・販促提案を強化しています。 紙・WEB・SNS・看板・DMなど、さまざまな媒体を用い、 「売上を上げるための戦略」を一緒に考えるパートナー営業を募集します。 【仕事内容】 飲食店を中心とした企業へ、広告販促企画・コンサルティング提案を行う営業職です。 新規・既存どちらのクライアントにも関わり、 課題ヒアリングから企画立案、施策実行・効果分析までを一貫して担当します。 【具体的には】 ・既存顧客への広告販促・コンサルティング提案 ・新規顧客へのアプローチ・提案活動 ・課題ヒアリング／施策の立案 ・広告ツールの提案（新聞折込・ポスティング・SNS広告・看板・WEB制作など） ・社内デザイナー・ディレクターとの連携 ・成果報告・改善提案 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼・進捗確認 10:00 クライアント商談（既存対応または新規提案） 12:00 ランチ休憩 13:00 販促資料・見積作成 15:00 制作チームと打ち合わせ 17:00 報告・提案内容のまとめ 18:00 退社 【社員インタビュー】 Cさん｜入社4年目｜営業職 ── 入社のきっかけは？ 「売るだけじゃない営業がしたい」と思い、クライアントの成果を一緒に考える当社に惹かれました。 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 提案内容が成果に直結し、売上アップを数字で実感できるのがやりがいです。 経営者と直接話す機会も多く、自分の成長を感じます。 ── 今後の目標は？ クライアントに“指名される営業”になること。提案の幅をもっと広げたいです。 【年収例】 年収450万円／28歳・入社3年目（月給30万円＋賞与＋手当） 年収620万円／35歳・入社5年目（月給35万円＋賞与＋役職手当） 【キャリアパス】 コンサルタント → 主任 →リーダー →課長・次長・部長 → 事業部長 【先輩の前職一覧】 広告代理店営業／飲食店店長／人材コンサルタント／販売職／法人営業／印刷会社営業／企画職／SNSマーケター

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 数字や成果にこだわりたい方 ✅ クライアントの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ✅ 広告や販促の世界で、自分のアイデアを形にしたい方 【歓迎条件】 ・広告代理店・印刷・人材・コンサル・営業職などの経験をお持ちの方 ・マーケティングやブランディングに興味がある方 ・飲食業界が好き、地元の飲食店を盛り上げたい方 ・「営業＝売る」ではなく、「成果をつくる仕事」がしたい方 ・自ら考え、提案し、成長していく環境にワクワクできる方 【求める人物像】 “物を売る”より“価値を届ける”。 当社が大切にしているのは、クライアントの売上や集客、 そして「お客様のお客様が喜ぶ仕組み」を一緒に創ること。 「営業だけどコンサルタントのように考える」── そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

職場環境 営業5名・20〜40代中心。 社内は明るくフラットな雰囲気で、チームで成果を出す文化が根付いています。 営業職でもノルマはなく、数字はチーム目標で共有。 「お客様の成果＝自分たちの成果」という考え方を大切にしています。

930-0866富山県富山市高田527　情報ビル5階 株式会社ライズウィル 【交通手段】 交通・アクセス トヨタモビリティ富山 Gスクエア五福前駅から徒歩15分

月給30万4500円 給与詳細 基本給：月給 30万4500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年3回（5月・7月・12月） ・昇給年2回（6月・12月） ※半期ごとの評価面談で昇給・賞与を決定。 ・通勤交通費規定支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インセンティブあり 固定残業代：105,000円／44時間分を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給します。 【給与例】 給与例 年収450万円／28歳・入社3年目（月給30万円＋賞与＋手当） 年収620万円／35歳・入社5年目（月給35万円＋賞与＋役職手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜 ※ご支援内容により土日出勤もあり） 年間休日数125日 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 定期健康診断 住宅手当あり マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料を負担） 社員表彰制度（年1～2回） 教育制度 外部研修と社内研修を織り交ぜ、実践的な教育プログラムを推進しています。 社員旅行、懇親会 年に１度の社員旅行を実施。懇親会は年に8～10回程度。 退職金制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 食事補助あり