フルリモートの買取査定営業

仕事内容 ＼「自由な働き方」と「プロとしての自律」を両立／ 自宅から社用車で出発し、直行直帰のフルリモートワーク。 朝の通勤ラッシュや満員電車とは無縁の環境！ だからこそ「スケジュールを自分で管理する責任」と、 お客様と相場の間で最適解を見出す 「営業力」や「短期的な関係構築力」が求められます。 単なる作業ではない、 本物の営業スキルをここで身に付けませんか？ 【✅この求人のおすすめポイント】 ⭐️ 圧倒的な解放感 完全直行直帰＆フルリモート勤務。 1人1台社用車を貸与（自宅近くに駐車OK） ⭐️ 未経験から高収入 月給30万円以上＋インセンティブ＋昇給年2回 ⭐️ 業界最高峰の休日 年休130日（年休125日＋有休5日）で GW9連休や年末年始13連休などの長期休暇も充実 ⭐️ 100%反響 専任部門がアポイントを獲得するため、 飛び込みやテレアポは一切なし ⭐️ 裁量の大きい環境 勤務中の服装自由！自分らしいスタイルで成果を出せる ⭐️ 確かなバックアップ 入社後1ヶ月半の集中研修あり。 リモートでも常に仲間と繋がれる環境 ＜具体的な仕事内容＞ 中古車インターネットオークションサービス 【セルカ】へ出品を希望されるオーナー様（個人のお客様）を訪問し、 車両の状態チェックからオークション掲載までの サポートを行う営業職です。 【1日の業務フロー例（4〜5件程度）】 訪問・車両チェック： 専任部門が調整したスケジュールに沿ってお客様先へ直行。 専用アプリの手順に従って、外装・内装やエンジン状態などを スマートに確認します（1件あたり約30〜40分）。 出品に向けた商談： 市場の相場などのデータを見せながら、 お客様が「いくらで売りたいか」という希望と、 オークションで「いくらなら競り上がるか」の 最低落札価格をすり合わせます。 掲載データの入力： スマホやタブレットから必要情報をシステムに入力すれば完了！ その後の面倒な書類手続きや落札後の引き取りなどは、 本部の専門部署がすべて引き継ぎます。 ✅「1人で楽にサボれる仕事」ではありません。 当社の営業は、直行直帰で上司の目が届かないからこそ、 時間管理や行動のコントロールを自分で行う 「高い自己管理能力」が不可欠です。 また、お客様は愛車に対して強い思い入れを持っています。 「相場はこれくらいだけど、思い出があるからもっと高く出したい」という お客様に対して、市場の現実を誠実に伝えつつ、 どうすれば最高値で落札されるかを一緒に考える 【価格のコーディネート（折衝）】が この仕事の最大の難しさであり、腕の見せ所です。 自分で考え、主体的に動けない方には、 少し厳しく感じられる環境かもしれません。 ＼未経験を「目利きのプロ」へ導く1ヶ月半の研修／ 入社後は、基礎から学べる集合研修をご用意しています。 サービスの仕組みや査定のポイントを座学で学ぶだけでなく、 実際のオークション会場での実技研修、 先輩の商談への同行など、 現場で即活きるノウハウを徹底レクチャー。 独り立ち後も、査定中に迷ったことがあれば、 オンラインで繋がった先輩やマネージャーに その場で写真や動画を共有して相談できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ✅社歴に関わらず、成果とプロセスを評価 年齢や社歴に縛られる古い自動車業界の風潮は一切ありません。 自律して成果を追い求めるメンバーには、 スピーディに役職を任せる文化です。 ・メンバー（まずは現場を極め、お客様との信頼関係を築く） ・チーフ（最短6ヶ月〜昇格可能！チームの数値進捗や後輩育成をサポート） ・チーム長・マネージャー（エリア全体の戦略立案やチームマネジメントを統括） 実際に、入社半年〜1年でマネージャーへ昇格した先輩や、 30代前半で部長に抜擢されたメンバーも在籍。 自分の努力次第でいくらでもキャリアを切り拓けます。 ＜⭐️先輩社員の声⭐️＞ K.Y さん 売却アドバイザリー部（中途入社1年目） 前職の経験 ディーラー Q.志望理由を教えてください。 「車をより高くご売却いただくことで、お客様に喜んでもらえる」。 そんな当社のビジネスモデルに強い興味を抱いたのがきっかけです。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ 業務では1人で行動するシーンが多い仕事となっています。 しかし、オンライン環境を活用しながら、 チーム全員で目標に向かい、支え合って業務ができるため、 非常にいい空気に包まれています。 Q.前職との違いは何ですか？ まず、ビジネスに違いがあります。 前職は「より安く買う」で、当社は「より高く売ってもらう」です。 どうすればお客様の満足度を上げられるかを 前職の時とは”違う角度”で考えられることに刺激を感じます。

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・正社員 または 契約社員としての社会人経験が1年以上ある方 ・上司の目がなくても、責任感を持ってスケジュール通りに行動できる方 （自己管理能力） 【 歓迎するご経験 】 ・自動車業界（ディーラー、中古車販売、整備士など）での就業経験 ・何らかの営業経験（法人・個人不問）、 または接客・販売など顧客折衝の経験 ・目標を達成することに対して、こだわりやこだわりを持って行動できる方 ※もちろん業界未経験の方も大歓迎です！ ＼＼ こんなマインドを持った方を求めています！ ／／ ・「指示待ち」ではなく、自分で考えてPDCAを回せる方 ・お客様の気持ちに寄り添いながらも、 プロとして毅然としたアドバイスや交渉ができる方 ・リモート環境だからこそ、チャットやWeb会議で自発的にコミュニケーションが取れる方 ・頑張った分だけ給与や役職で正当に評価されたい、成長意欲の高い方 ・「今の商材や強引な営業スタイルに疑問を感じている」同業出身の方

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円 〜 60万円 ※上記はあくまでも最低保障です。 年齢、経験、能力、前職の給与を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給には月42時間分の固定残業代（74,200円〜143,800円）を含みます。 超過分は別途追加支給。 （実際の平均残業時間は月25〜30時間程度。会社として削減に注力しています） ＜東京都・神奈川県にお住まいの方＞ 地域手当を考慮し、月給35万円以上 （固定残業代42時間分／86,500円以上を含む）からのスタートとなります。 ＜インセンティブ＞ 成約率や出品率など、個人のプロセスと成果を総合的に評価し、 毎月インセンティブ（1万円〜20万円以上）を支給します。 ＜賞与＞ 年1回（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり） ＜昇給＞ 年2回（一度の昇給で5,000円〜5万円UPのチャンスがあります！） 【給与例】 給与例 ・年収420万円 ／ 27歳 ／ 経験2年 ・年収520万円 ／ 31歳 ／ 経験3年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※アポイントの移動時間やお客様のご都合により、 多少の残業が発生する場合がありますが、 無駄な社内待機や付き合い残業は発生しない合理的な仕組みです。 平均残業時間：月25時間〜30時間程度

休日休暇 ⭐️ 実質年間休日 130日！（年間休日125日＋有休取得義務5日） ・週休二日制（月8日以上・シフト制） └ メンバーの希望を考慮し、火・水・木の いずれか2日間を公休とします（土日休みの相談も可）。 ・GW休暇（2026年度実績：9連休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（2026年12月23日～2027年1月3日の実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日に3日先行付与、6ヶ月後に残り7日付与／全社平均取得実績10日以上） ・産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回（マネージャー以上は年1回） 決算賞与 年1回（6月） 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 第二新卒歓迎