精神科病棟の看護師

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

求めている人材 20代から50代まで、幅広い世代が活躍中！ 「子育てが一段落したから復職したい」 「急性期のスピード感に疲れてしまった」 「資格を取りたいけれど学費が不安」 ……そんな悩みを持つ仲間が集まっています。 職員食堂での温かいランチや、 産休・育休の取得実績など、 長く働き続けられる土壌が整っています。 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方 年齢制限：59歳以下（定年を上限とするため） 学歴・経験不問（新卒・未経験可）

270-0239千葉県野田市泉1561-1 木野崎病院 勤務地 東武野田線（アーバンパークライン）「野田市駅」より職員専用の送迎バスあり マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 「木野崎入口」バス停下車 徒歩約5分

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円 〜 280,000円（諸手当含む） 基本給：210,000円 資格手当：30,000円 地域手当：10,000円 〜 40,000円 夜勤手当：1回 15,000円（月4〜5回程度） 住宅手当：最高10,000円（賃貸世帯主のみ） 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：09:00 〜 17:00（休憩60分） 夜勤：16:30 〜 09:30（休憩180分） ※夜勤専従や日勤のみの相談も可能です。

休日休暇 ■休日 年間休日: 114日 休暇制度: 完全週休二日制ではありませんが、 年末年始休暇（3日）や 夏季休暇（2日）が含まれます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇は 10日与えられます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 退職金制度 勤続3年以上で対象となる退職金制度に加え、 企業年金制度も導入されています。 2. 休暇・子育て支援 休暇制度: 産休・育休の取得実績があり、 育児休暇や介護休職、子の看護休暇、 積立休暇などが整備されています。 季節休暇: 年末年始（3日）や 夏季休暇（2日）も設定されています。 3. 生活サポート 住居手当: 賃貸世帯主を対象に、 最高10,000円が支給されます。 職員食堂: 病院内に職員食堂があり、 食事の面でもサポートがあります。 4. 柔軟な働き方・その他 副業OK: 職員の多様な働き方を尊重し、 副業が認められています。 諸制度: 制服・白衣の貸与、 各種行事やレクリエーション、 条件に応じた支度金補助などもあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし