オフィスビルの警備員

募集要項 職種 オフィスビルの警備員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・警備員（施設警備員、冷暖房完備の施設警備業務） ・現場警備員の代務（欠員発生時、有休取得時、講習参加日、など） ・警備員指導教育責任者のサポート（法定教育、巡察、書類の作成・整備、指導教育、など） ・管理業務補助（勤怠管理、制服発注在庫管理、シフト表の作成・調整、マニュアルの作成・整備、事故クレーム対応、消防訓練支援、など） ・警備の協力会社への助言、品質管理、など 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 少しずつ様々な業務に慣れていただきます。 充実した研修で手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 未経験大歓迎！経験者優遇！人柄重視の採用です♪ 充実した研修制度と資格取得支援制度！ キャリアアップを希望の方や他の職種から挑戦したい方を歓迎します！

資格・経験 ・年齢18歳以上（警備業法第14条による） ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・未経験者大歓迎 ※充実した研修制度、資格取得支援制度有り ・経験者優遇、資格保有者優遇 ※資格手当有り ・人柄重視の採用 キャリアアップを希望の方や他の職種から挑戦したい方を歓迎します！

月給28万円～32万円 給与 月給28万円～32万円（経験・能力による） 年収例） Aさん（２年目以降）：年収428万円（月給32万円※残業代、深夜業手当を除く） ※32万×12ヶ月＋賞与16万×2回＋資格手当1万（想定）×12ヶ月

固定時間制 勤務曜日・時間 原則平日8:30～17:30、その他、応援先勤務時間に順ずる。 ※残業少なめ ※夜勤有り ワークライフバランス◎

休日・休暇 土・日・祝日 ※原則

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■保険制度 社会保険完備 ■手当 ・賞与（年2回/規定あり） ・交通費全額支給 ・深夜業手当 ・時間外手当（100％） ・年末年始出勤手当（2,000円/日） ・資格手当 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■健康診断 試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） ■有給休暇あり TODABA

試用期間なし