断熱材や板金材を取り付ける施工スタッフ

仕事内容 ＼電話応募受付中！／ 電話応募お気軽にお待ちしてます！ TEL 079-239-4810 採用担当までご連絡ください！ 「求人を見て応募しました」とお伝えいただければスムーズです！ ✅土日休み (月1回土曜出勤有) ✅残業平均4時間程度 →誕生日は残業しないように社内で共有 ✅長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✅育児休暇・取得率100％ ✅社食あり ✅直近20代女性採用実績あり！ ／ 家族優先の働き方を、 社長が応援する会社。 ＼ 子どもの入学式は休みを取るし、 家族の誕生日はきっかり定時退社。 当社ではそんな家族優先の働き方を、 社長が応援しています。 だから他の家庭持ちの社員も、 子育てや家族のイベントを優先して 仕事のスケジュールを組んでいます。 9連休の長期休暇があった時は、 多くの家庭持ち社員が 家族旅行や帰省を楽しんでいました。 「家族のために休むのは当然」 という共通認識があるため、 ちゃんと休みが取れるよう配慮したり、 社員同士助け合うのも当たり前です。 建設系の中小企業では珍しく 男性が育児休暇を取得しているのも、 このような企業風土があるためです。 「これからは自身も成長しつつ 家族を大切にしながら働きたい」 そんな方は当社の一員になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、 工場や建物の配管・ダクトなどに 断熱材を取り付ける『熱絶縁工事』 クッションのようなシートを巻き付けたり、 金属のカバーで覆ったりすることで、 熱を遮断します。 工事の流れは、以下の通りです。 【1】現地調査 施工する配管やダクトに取り付ける 断熱材や板金材の寸法を測ります。 ▼ 【2】工場で断熱材や板金材を加工 配管やダクトの形に合わせて 断熱材をカットしたり、 アルミやステンレス製のカバーを板金材で作ります。 ▼ 【3】現場での取り付け 熱が逃げないように隙間なく断熱材を 調整しながら取り付けていきます。 まずは簡単な作業からお任せ！ 道具の名前や断熱材の種類など、 基礎から丁寧に教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★モノづくりの楽しさを実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 測って、加工して、取り付けて… 当社では全ての工程を 自社一貫体制で行っています。 配管・ダクトはそれぞれ形が違うため、 工事はほとんどがオーダーメイド。 自分の手で新しいモノを生み出していく、 面白さのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★工場や建物に必要不可欠 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、冷たい空気を運ぶ冷房のダクトに 断熱材がなければ空気がぬるくなり、 冷房の効率が悪くなってしまいます。 また工場のタンクや配管には 超高温の気体や液体が流れるものもあり、 断熱材がないと非常に危険です。 他にも熱絶縁工事が必要な場面は多く、 当社への依頼も絶えることがありません。 熱絶縁工事とは 一般的な知名度は高くないものの、 工場や建物がある限り今後ますます 必要とされ続ける工事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社長からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族や自身のやりたいことを 大切にしたいという想いが 私自身にありますから、 一緒に働く従業員のみんなも プライベートを充実させられるよう、 率先して色々な取り組みをしています。 例えば従業員の誕生日は全員で共有して、 その日は出張や残業にならないよう みんなで調整しています。 あと、会社でやっているSNSは 従業員の家族に見てもらいたくて始めました。 仕事や職場の情報を発信することで、 家族の皆さんに安心してもらえるかなと。 家族想いな従業員が多いので、 同じ価値観の人であれば 理想的な働き方ができるはずです」

求めている人材 【必須条件】 ◎3年以上の社会人経験をお持ちの方 ◎職種・業界未経験歓迎 ◎無資格OK ◎中卒・高卒など学歴不問 異業界＆異職種からの転職も大歓迎！ 大工、とび、塗装工、土木作業員など 現場系出身の方はもちろん 製造業や接客業、飲食、ドライバーなど、 全くの未経験の方もぜひご応募ください！ 育成枠としての採用なので、 必要なスキルや資格は 全て入社後に身につけていただけます。 スキルによった評価制度もあり、 スキル向上の度に給料も上がっていきます。 ＜このような方はぜひ＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手に職つけて安定したい方 ・ずっと姫路で働きたい方 ・建設業やモノづくりに興味がある方 ・20代～30代が活躍する会社を探している方 ・すでに建設業で働いていて、他職種についてみたい方

671-1107兵庫県姫路市広畑区西蒲田１６６５番地 株式会社難波工業 【交通手段】 交通・アクセス 英賀保駅から車で10分 ※マイカー通勤OK

月給20万円～59万4000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 ・入社５年目（職長） 年収見込み 6,432,270円 月給 438,900円 ・入社3年目（一般） 年収見込み 4,101,870円 月給 308,900円 ※評価制度により年齢給・職能給を適用しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間…8:00～17:00 ★普段はほぼ残業なし！ 残業は年間月平均4時間程度。 繁忙期でも月12～3時間程度です。 残業ゼロで退社できる日もあります。

休日休暇 週休2日制/土日休み ※土曜は月1回出勤あり ※祝日は出勤日 【その他の休日】 ・有給休暇（2週間前までに申請） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・イベント休暇 ※長期休暇は平均6日～9日程度 ※有給は入社6ヶ月経過後に10日付与 ※育児休暇の取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服・工具貸与 （制服は入社時に2着支給、3着目以降は半額会社負担） ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当（自転車の場合はなし）上限10,000円 ・残業手当 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・退職金あり（勤続3年目から積立て5年以上で支給対象） ・単身用社宅あり（家賃一部補助あり） ・資格取得制度あり ・研修制度あり ・健康診断（年１回） ・４年に１回人間ドックあり（30才以上対象） ・年１回社員旅行（直近は沖縄・遊園地など） ・通勤用車両貸与あり ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・社食あり(お弁当が500円で購入可能) ・各種お祝い金制度あり ・家族旅行費用補助あり ≪主な研修プログラムのご紹介≫ 以下のような研修を3か月に1回程度開催。 ◆ビジネスマナー研修 ┗社会人としての基礎からしっかり学べます。 ◆EG研修 ┗自分の強み・特性を理解し、チームでの活躍に活かす。 （社員それぞれが強みを活かして働き、苦手分野は周囲のサポートを受けられるよう、研修の結果は社内で共有しています） ◆MG（マネジメントゲーム）研修 ┗経営の視点を学べる幹部向け研修 ◆TOC研修 ┗生産性向上・業務の効率化のノウハウを学びます。 ◆アンガーマネジメント研修 ┗感情をコントロールする方法を学びます。 ◆金融セミナー ┗家計管理や投資など、将来設計にも役立つ内容！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由