リモート可/インフラエンジニア

仕事内容: 【職種】 インフラエンジニア：クラウド活用による金融システムインフラの上流設計〜構築 【業務概要】 本ポジションでは、インフラ設計から運用まで多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。リーダーポジションではチームマネジメントもお願いする予定です。 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）やNTTデータのプライベートクラウドを活用した金融機関向けシステムのインフラ開発 ・オンプレミスからクラウドへのリフト提案や上流設計 ・クラウド運用保守等 【当社について】 当社は、金融・決済分野における様々なサービス・システムの開発を手掛けており、NTTデータグループの中で重要な役割を果たしています。高品質な金融基幹システムの開発を通じて、社会に貢献するミッションを持っています。

求める人材: 【リモート可】インフラエンジニアの資格をお持ちの方

年俸518万円～833万円 給与: 518万円 ～ 833万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:45～17:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ・平均残業時間：27時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：518万円 ~ 833万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ NTT健康保険組合制度、NTT厚生年金基金制度、電気通信共済会諸制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、自社契約福利厚生制度、サークル活動、各種社内イベント、自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設 アミューズメント施設等 の利用、 住宅補助費、住宅取得支援 、持家取得支援 ＜教育制度＞ 社員の自律的キャリア形成を目指しており、 学習環境や、上司や相談窓口による サポート環境を整えています。 昇格時には、各階層に応じたヒューマンスキルやマネジメントスキルの向上を目 的とした研修を体系的に提供し、 目的別に設計された教育プログラムを通じて、 社員の能力開発を支援する仕組みを整備しています。 ■研修受講奨励制度あり ・教育育成、資格補助、外部研修 研修奨励制度) ・昇格した際の階層研修 ・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり ＜評価制度＞ 個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、 結果を貸与/昇格/昇給等 へ反映する成果主義の評価制度を導入。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,180,000円 - 8,330,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK